Чи потрібно оформлювати звільнення при закінченні контракту

Ні, не потрібно звільняти працівника і знову приймати на роботу, якщо переукладають контракт.

На підставі нового контракту видайте наказ про продовження строку дії контракту на нових умовах.

Під час дії воєнного стану, введеного Указом Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" від 24 лютого 2022 року № 64/2022, затвердженим Законом України "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" засновник державного чи комунального закладу загальної середньої освіти або уповноважений ним орган (посадова особа) має право продовжити без проведення конкурсу строк дії строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником відповідного закладу загальної середньої освіти, але не більше ніж на шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану (пп. 3 п. 2-1 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n977 ).

Аналогічна норма в Законі України «Про внесення зміни до розділу X “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про повну загальну середню освіту” щодо врегулювання окремих питань освітньої діяльності в умовах воєнного стану» від 19.06.2022 року № 2315-IX.внесено зміни, якими його доповнено пунктом 2-1 такого змісту:

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції журналу ЗАБОРОНЕНО

Джерело: https://edirshkoly.expertus.com.ua/10013757

Раді допомогти, звертайтесь ще!