Чи можливо звільнення з невикористаною відпусткою за угодою
Можна. Статтею 3 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 передбачено, що За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. Тобто якщо є невикористані дні відпустки працівник може їх використати з подальшим звльненням. При чому звільнення може бути за будь-якої підставою окрім звільнення за порушення трудової дисципліни
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура повідомлення працівника про явку у ТЦК під час відпустки
Чи потрібно зазначати заброньованих працівників у відомості 12
Чи підлягає бронюванню військовозобов'язаний при прийомі на службу
Звільнення працівників, увільнених до ЗСУ: правові нюанси
Закривається фірма, на який залишилось троє людей, які увільнені у …
Чи обов'язково звірятися з ТЦК в останню чергу
Необхідні заходи перед призначенням старости в умовах мобілізації
Чи можливе надання невикористаних днів відпустки за минулі роки
Трудові пільги для членів сімей загиблих військовослужбовців в Україні
Призначення тимчасового виконувача обов'язків старости під час мобілізації
Заповнення граф у додатку 12 та звітність до ТЦК у 2025 році
Перевірка військового обліку працівника без документів: як діяти
Графіки перевірок військового обліку на 2026 рік у Києві
Підкажіть, будь ласка, чи опубліковані вже на сайтах райдержадміністрацій м …

