Процедура визнання критично важливих закладів освіти та бронювання
Підприємство може бути визначене критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, якщо воно відповідає мінімум трьом критеріям, які визначені Порядком № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text).
Поряд з цим кожне міністерство та обласна військова адміністрація розробили свої критерії, згідно з якими здійснюється визначення підприємства або важливим для галузі національної економіки (галузеві критерії) або для потреб територіальної громади (регіональні критерії) (виконання вимог підпункту 4 частини 2 Порядку№ 76).
На допомогу стаття «Як отримати статус критично важливого підприємства для бронювання: три критерії для визначення» за посиланням https://kadroland.com/news/2108-yak-otrimati-status-kriticno-vazlivogo-pidprijemstva-dlya-bronyuvannya-tri-kriteriyi та безкоштовний вебінар «ТОП літніх змін про бронювання, е-трудову, відомості до ПФУ & Нові правила ведення ВО» за посиланням https://www.youtube.com/watch?v=TwzV3VQJc4o
Якщо заклад освіти має статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, тоді військовозобов`язані працівники підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності (пункт 2 Порядку № 76).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…


