Документи та нюанси ведення військового обліку на підприємстві

Перелік обов'язкових документів з військового обліку, які мають бути на підприємстві, розміщено за посиланням: https://kadroland.com/events/1182/3127.
Крім зазначених у переліку документів, мають бути: наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт). Порядок 1487 такої вимоги не містить, але ТЦК та СП вимагають наявність такого наказу; наказ про призначення особи, уповноваженої вручати повістки, та службове посвідчення такої особи (п. 31, 32 Порядку 560); наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487); блокнот з розписками про прийом на зберігання військово-облікових документів (додаток 7 до Порядку 1487); журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487); Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487); плани роботи з персонального військового обліку та бронювання; копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487); справа з листуванням з ТЦК та СП та стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.

Отже, усі перелічені Вами документи, крім положення про підрозділ, мають бути обов'язково. Положення про підрозділ розробляється у тому випадку, коли такий підрозділ утворюється. Якщо обов'язки з ведення військового обліку виконує одна особа, для неї затверджується інструкція особи, відповідальної за ведення військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!