Чи продовжити відпустку після лікарняного захворювання працівника

Чи є десь у законі/галузевій угоді написано, що начальники не можуть суміщати посади? У нас комунальне підприємство лісової галузі, бухгалтер суміщав посаду головного бухгалтера з доплатою 50%. Це є порушенням…

Відповідь надано

Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 15:58

Ні, законодавство не містить жодних обмежень щодо суміщення посади головбуха.

На сьогодні є тільки таке обмеження:

· Головний бухгалтер або…Ще

КА

Катерина

05.08.2026 | 15:06

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад

Доброго дня!!
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 15:36

Так, КП передбачає професійну назву робіт «Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва» (код КП 1238). Тож…Ще

АН

Андрій

05.08.2026 | 14:58

Добрий день! Підскажіть як підтвердити бронювання у спрощеному режимі якщо об"єднаний звіт з 01 серпня 2026 висить , квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції

ІК

Інна, консультант

експерт

05.08.2026 | 16:10

Для підтвердження статусу критичності за спрощеною процедурою до 10 серпня 2026 року, використання Податкового розрахунку лише з Квитанцією № 1 є…Ще

НА

Наталія

05.08.2026 | 13:53

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, власник впідприємства призначив директора в 2025 році, підставою доля прийняття директора була заява та рішення, в 2026 році змінився власник, чи дійсний наказ про прийняття директора після зміни власника і чи потрібно робити нове рішення від…

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.08.2026 | 14:43

Ні, зміна власника підприємства сама по собі не припиняє повноважень директора і не потребує повторного оформлення його призначення, чи внесення змін до…Ще

АМ

МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна

05.08.2026 | 13:50

Добрий день!
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…

Відповідь надано

Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року

ІК

Інна, консультант

експерт

05.08.2026 | 15:44

З 1 вересня 2026 року за новими правилами (згідно з постановою КМУ № 692) сумісники та особи з відстрочками враховуються в загальну кількість…Ще

ІР

Ірина

05.08.2026 | 13:45

Я відповідальна за ведення ВО. Мене переведено на іншу посаду. Що я повинна подати до ТЦК? І чи треба переробляти наказ про призначення відповідального за ведення ВО…

Відповідь надано

Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК

ПК

Поліна, консультант

експерт

05.08.2026 | 14:11

Ні, не потрібно нічого переробляти. Достатньо направити Лист до ТЦК щодо зміни назви посади особи, відповідальної за ведення військового обліку…Ще

НА

Наталія

05.08.2026 | 13:23

вітаю! умови праці за посадою "Пекар" визнані такими, які відповідають умовам праці за атестованим робочим місцем за посадою "Пекар-кондитер". працівники написали заяву на переведення з однієї посади на іншу. чи треба в такому випадку видавати наказ про визнання результатів…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівників: чи потрібен наказ про атестацію

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 15:23

Ні, такий наказ не видавайте, оскільки законодавство цього не передбачає. Атестують робочі місця працівників, а не посади. Переведіть працівників на посаду…Ще

ЛЮ

Людмила

05.08.2026 | 13:14

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція директора при наявності контракту

Вітаю, чи потрібна посалова інстукція директора ТОВ якщо є контракт…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

05.08.2026 | 13:52

Законодавство не встановлює прямого обов'язку мати посадову інструкцію саме для директора ТОВ. Тому остаточне рішення за роботодавцем.

Відзначу, що сам факт…Ще

ОС

Сухіна Ольга Володимирівна

05.08.2026 | 13:07

Вітаю.Працівник працює за зовнішнім сумісництвом (з 05.03.2026р.), має право на соц. відпустку на дітей (опікун дитини з інвалідністю).Хоче звільнитись 12.08.2026 року.Чи можемо ми при звільненні компенсувати таку відпустку? На основному місці роботи за цей рік не брав цю…

Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при звільненні: як діяти правильно

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 15:17

На нашу думку, при звільненні маєте виплатити компенсацію за невикористану відпустку на дітей. Довідку не видавайте, оскільки при перевірці вона прямо…Ще

НД

Джала Наталя

05.08.2026 | 12:56

Доброго дня. Чи може заброньований працівник взяти відпустку без збереження заробітної плати с 01.09 по 30.09.2026, не мати жодної години відпрацьованного часу, відповідно підприємство не нараховуває з/плату за вересень…

Відповідь надано

Чи можлива відпустка без збереження зарплати без відпрацювання

НК

Надія, консультант

експерт

05.08.2026 | 14:12

Так, виможете надати заброньованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати.

Трудові відносини при цьому зберігаються, але виникають ризики…Ще

НА

Наталя

05.08.2026 | 12:50

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи повинні дотримуватися квоти по інвалідам Дія Сіті, які взагалі в них умови…

Відповідь надано

Чи необхідно дотримуватись квот для інвалідів у Дія Сіті

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.08.2026 | 14:38

Так, якщо резидент Дія Сіті має 8 і більше штатних працівників, тобто прийнятих за трудовими договорами (контрактами), він повинен виконувати норматив…Ще

НА

Наталія

05.08.2026 | 12:28

Вітаю, вчора 04.08.2026 поставила питання о 15:03, готує відповідь консультант Наталія, сьогодні 05.08.2026, 12:26 відповідь відсутня. можете зорієнтувати в часі коли я отримаю відповідь…

Відповідь надано

Запит на отримання відповіді щодо військового обліку та термінів

АК

Аліна, консультант

експерт

05.08.2026 | 14:27

Ми побачили, що відповідь Вам надано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

05.08.2026 | 12:20

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття працівника на сумісництво: можливості та обмеження графіку роботи

Добрий день! Чи можемо ми працівника, якій працює на посаді лаборанта повний 8 годинний робочий день з 8 до 17 години, прийняти ще й на посаду сторожа за сумісництвом на неповний робочий день з графіком роботи 2 - 4 години щодня з 17 до 19 - 21 години…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 15:12

Так, можете.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на…Ще

АМ

Мінаєва Анжеліка Геннадіївна

05.08.2026 | 11:57

Колего, вітаю! прошу перевірити проєкт наказу про переведення працівника за його заявою на іншу посаду з неповним робочим днем та збереженням дистанційки під час воєнного стану:
наказую:
перевести (піб) з посади представника торговельного на посаду молодшого…

Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду з дистанційною роботою

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 13:11

Пропонуємо інший варіант: «Перевести МАКАРЕНКА Макара Макаровича, представника торговельного, з 01 серпня 2026 р. на посаду молодшого…Ще

ЗІ

Зінаїда

05.08.2026 | 11:49

Добрий день. Медичний працівник йде у відпустку, на кого покласти обов'язки випускати водіїв у рейс…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Хто виконує обов'язки медпрацівника під час його відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 13:27

Передрейсовий огляд водіїв повинен проводити медичний працівник. Якщо на підприємстві відсутні інші працівники з медичною освітою, прийміть іншого…Ще

НА

Наталія

05.08.2026 | 11:49

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Роз'яснення щодо накладення резолюцій на кадрові документи директора

Вітаю. потрібно розяснення для директора з прикладами та з посиланням обов'язково на НПА як накладати резолюцію (на заяви , накази, інше)…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

05.08.2026 | 13:13

При оформленні резолюції слід керуватися вимогами пункту 5.17 Національного стандарту України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована…Ще

ЮП

Пронь Юлія Володимирівна

05.08.2026 | 11:16

Військовозобов'язаного працівника зняли з військового обліку. Чи потрібно подавати повідомлення за додатком 4 у ТЦк…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення після зняття з військового обліку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.08.2026 | 11:26

Додаток 4 у зв'язку з виключенням з військового обліку не подається, оскільки особа вже не є призовником, військовозобов'язаним чи резервістом.

Крім того…Ще

ІР

Ірина

05.08.2026 | 11:09

Кадровий облік

Відповідь надано

Правильний підсумковий облік робочого часу для змінного графіка

На підприємстві працюють працівники зі змінним графіком роботи, як правильно робити підсумований облік робочого часу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 11:33

Якщо працівники працюють за змінним режимом роботи, скоріш за все не можна скласти графік роботи так, щоб щотижня вони відпрацювали 40 годин. Тому в такому…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

05.08.2026 | 10:59

Працівниця звернулася до директора з проханням оформити їй відпустку воєнну, на 90 днів, без виїзду за кордон. Чи має право директор відмовити їй…

Відповідь надано

Чи може директор відмовити у воєнній відпустці працівниці

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 11:23

Так.

Роботодавець зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати тривалістю не довше 90 к. д. за заявою працівника, який має статус…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

05.08.2026 | 10:57