Процедура надсилання повідомлення про бронювання до ТЦК та СП
Надсилання повідомлення про бронювання працівників до ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, не передбачено.
ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, оформлює відстрочку заброньованим працівникам на підставі поданих клопотання підприємства та витягу із наказу Мінекономіки.
Відповідно до абз. 6 п. 12 Порядку 76 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14), повідомлення про бронювання військовозобов’язаного за формою згідно з додатком 5 підприємства у п’ятиденний строк з дня видачі витягу військовозобов’язаному надсилають до ТЦК, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, для зарахування його на спеціальний військовий облік із внесенням відомостей про надану відстрочку в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
В той же час відповідно до абз. 2 п. 58 Порядку 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF?find=1&text=%D0%94%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%BA+5#n230) підприємство зобов’язано оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації заброньованим працівникам у ТЦК на території відповідальності якого вони розміщуються, шляхом подання до ТЦК:
- клопотання керівника підприємства щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаних, які заброньовані в порядку, визначеному КМУ;
- витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних.
Строки подання до ТЦК документів для оформлення відстрочки Порядком не визначені
Враховуючи викладене, надсилання повідомлення про бронювання військовозобов’язаного до ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, не передбачено.
ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, оформлює відстрочку заброньованим працівникам на підставі поданих клопотання підприємства та витягу із наказу Мінекономіки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Необхідність оформлення наказів з безпеки під час війни
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
Є відповідь АІ
Чи можна приєднати день відпочинку до відпустки працівника
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Вимоги до згоди працівників на обробку персональних даних
Звіряння військовозобов'язаних: новий ВОД чи копія документів
Можливі штрафи за невиконання звіряння військового обліку підприємством
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно внести записи у трудову книжку працівника ВПО
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення значення у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Обов'язки ФОП щодо нарахування ЄСВ та лікарняного працівниці
Обов'язки директора щодо укриття під час тривоги працівників
Підкажіть, будь ласка.
В організації відсутнє укриття і безпечний простір. Є офіційне укриття через дорогу (300 м).
Директор видав наказ про режим роботи при жовтій і червоній загрозі. Є інструкція як діяти. Всі 10 працівників підписали про…


