Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Вимоги ТЦК щодо військового обліку: права та обов'язки робітників
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВІ
Вікторія
18.09.2024 | 18:22
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги ТЦК щодо військового обліку: права та обов'язки робітників

Добрий день У нас є робітники, які були зняті з військового обліку 2010, 2014, 2016 роках. Одні зняті за досягнення віку (45 років) другі за станом здоров'я. Але ТЦК наполягає( при перевірці) що такі робітники , які колись були зняті з обліку до досягнення 60 років, зараз повинні стати на облік,якщо їм немає 60 років. і якщо ВЛК вирішить, що за станом здоров'я вони повині бути виключені, то тільки тоді їх виключать. Але робітники ,яких було знято з військового обліку до досягнення 60 рокув, не хочуть йти до ТЦК. підскажіть як повинно бути згідно до законодавства.
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:25
Відповідь надано

На сьогодні громадяни, які не досягли 60-річного віку та були раніше зняті з військового обліку по досягненню граничного віку перебування у запасі, зобов’язані перебувати на військовому обліку.
Лист Міноборони від 15.06.2024 № 321/ВихЗПІ/422


Військовозобовʼязані, які були виключені з військового обліку до липня 2014 року у звʼязку із досягненням граничного віку перебування у запасі відповідно до норм законодавства, які діяли на той час, та не досягли 60-річного віку, повинні перебувати на військовому обліку за умови придатності до військової служби за станом здоровʼя.
Лист Міноборони від 14.06.2024 № 321/ВихЗПІ/418


Стаття 28 Закону №2232 визначає, що військовозобов'язані, які перебувають у запасі та мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, поділяються на розряди за віком, зокрема другий розряд – до 60 років. Ну і так само особи офіцерського складу, які перебувають у запасі, так само поділяються на розряди за віком, зокрема другий розряд – для молодшого і старшого офіцерського складу до 60 років. Граничний вік перебування в запасі другого розряду є граничним віком перебування в запасі. Але так було не завжди, але останні 10 років. І дійсно, раніше були випадки, коли граничний строк перебування в запасі був менший і осіб виключали з військового обліку. Так ось, військово зобов'язані, які були виключені з військового обліку до липня 2014 року у зв'язку із досягненням граничного віку перебування у запасі відповідно до норм законодавства, які діяли на той час, та не досягли 60-річного віку, повинні перебувати на військовому обліку, звісно за умови придатності до військової служби за станом здоров'я.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВІ
Вікторія
09.06.2026 | 21:36
Інше
Відповідь надано

Чи необхідно оновлювати посадові інструкції працівників до нових стандартів

Вітаю. Чи потрібно змінювати посадові інструкції працівників, які були розроблені на підставі довідника кваліфікаційних характеристик професій на посадові інструкції відповідно до критеріїв єдиного реєстру кваліфікацій, які набрали чинності з 02.06.2026 р.? Дякую…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:14

Потрібно, але поступово і в міру необхідності.

Законодавство не встановлює обов’язку негайно замінювати всі посадові інструкції після 02 червня 2026…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.06.2026 | 19:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни в окладах працівників: наказ, зберігання та ознайомлення

деяким працівникам збільшили оклад (не рівномірно в процентному відношенні_комусь більше, комусь менше) у звязку зі збільшенням інтенсивності роботи. А деяким не збільшили оклад. який наказ доцільно видати в цьому випадку? до яких за терміном зберігання віднести? ознайомлювати…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:33

По-перше, у зв’язку зі зміною окладів слід видати наказ «Про внесення змін до штатного розпису на 2026». Це наказ з основної діяльності…Ще

ТА
Тамара
09.06.2026 | 18:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Оформлення видачі трудових книжок: наказ чи заява працівника

Доброго дня, як оформити видачу трудових працівникам після 10 червня? Достатньо видати наказ і віддати під особистий підпис чи працівники ще повинні писати заяви перед видачею…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:46

Рекомендуємо видати наказ.

Після 10.06.2026 роботодавець має право видати працівникам паперові трудові книжки, які ще зберігаються в нього. Детально про це…Ще

АЗ
Захарченко Альона
09.06.2026 | 18:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилка при оцифруванні трудової книжки через зміну прізвища

Добрий день. Якщо на титульній сторінці трудової книжки зміна прізвища засвідчена згідно паспорта, при оцифруванні надіслали лише трудову книжку. Це помилка? Зараз висить "на обробці". Вислати повторно з паспортом…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:49

Ні, не висилайте скани повторно, поки він має статус "на обробці". Якщо ви вже подали скани ТК, система не дозволить розпочати новий процес. Дочекайтесь…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.06.2026 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок повідомлення про військовий облік медичних працівників жінок

Якщо я сама виявила про те що медик жінка у віці 58 років не стоїть на військовому обліку. Мені повідомити такого працівника тільки повідомленням, чи створити наказ про те. Але боюсь себе і не підствити при перевірці тцк…

6

МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 22:09

Повідомте працівницю під особистий підпис про необхідність звернутись в відповідний ТЦК для взяття на облік.В Повідомленні вкажіть певні строки, наприклад…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.06.2026 | 17:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Який код професії для лікаря-гінеколога в санаторії

Доброго дня! Ми санаторій у нас вводиться посада лікар-гінеколог, який код професіі вірний 222.1чи 0161.2…

4

АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 21:58

Дані посади відносяться до різних розділів.

Професійна назва посади з КП 0161.2 Лікар-гінеколог відноситься до категорї військовослужбовці Група 0161.2…Ще

ГБ
Бурган Галина Олександрівна
09.06.2026 | 17:22
Трудові книжки
Відповідь надано

Неправильне виправлення дати у трудовій книжці: що робити

Пенсійний фонд не прийняв трудову книжку за неправильним виправленням дати на титульній сторінці: раніше було написано лише рік народження, а потім дописали день і місяць перед роком іншою ручкою та іншим почерком. Як правильно виправити дату народження у цьому випадку…

6

ОК
Оксана, консультант
експерт
09.06.2026 | 20:59

Помилка в анкетних даних, а саме неналежне внесення змін до титульного аркуша трудової книжки, коли дата народження дописана іншою ручкою та іншим…Ще

НА
Наталія
09.06.2026 | 16:55
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача трудових книжок: очікувати статусу чи діяти зараз

Доброго дня! Трудові книжки співробітників відскановані ТОВ та відправлені в ПФУ- 27.03.2026р., на сьгодні 09.06.2026р. вони в статусі " в роботі" Чи повинна я видати трудові книжки 10.06.2026р.? чи почекати оцифрування в ПФУ,тобто отримати статус"виконано", але це не відомо…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:44

Можете видати ТК 10.06

Рекомендуємо видати наказ.Після 10.06.2026 роботодавець має право видати працівникам паперові трудові книжки, які ще зберігаються в…Ще

ТЕ
Тетяна
09.06.2026 | 16:52
Відпустки
Відповідь надано

Запит на посилання до наказу про відпустку без збереження зарплати

Добрий день. Поділіться, будь ласка, посиланням на наказ про відпустку без збереження з/п по ст. 25 ЗУ "Про відпустки". Дякую…

12

АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 17:07

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

НБ
Буткевич Наталія Олегівна
09.06.2026 | 16:51
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно видавати трудові книжки працівникам після 10.06.26

Добрий день. Чи варто видати наказ про видачу трудових книжок усім працівникам на підприємстві після 10.06.26? Чи можна це згідно законодавства? Дякую…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:41

Рекомендуємо видати наказ.

Після 10.06.2026 роботодавець має право видати працівникам паперові трудові книжки, які ще зберігаються в нього. Прямої вимоги…Ще

НА
Наталія
09.06.2026 | 16:43
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно видавати розпорядження про військовий облік у 2026

Добрий день. Чи потрібно видавати розпорядження за 2026 рік "Про стан ведення персонального військового обліку"? Дякую…

14

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2026 | 17:30

Ні, не потрібно.

Порядок 1487 не містить вимоги видавати наказ про стан ведення персонального військового обліку.

Відповідно до п. 72 Порядку 1487…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
09.06.2026 | 16:35
Військовий облік
Відповідь надано

Вдячність за допомогу у військовому обліку та перевірці документів

Хочу висловити подяку Тетяні Донець , за рекомендації, відправили 28.05.2026 року у три ТЦК витяги зі списків і по всіх вложили заповнений конверт і сьогодні всі витяги повернулися з печатками, що все вірно і звірено…
1

10

КТ
консультант Тетяна
експерт
09.06.2026 | 17:48

Ганно Володимирівно, мені дуже приємно отримувати такі відгуки! Будемо й надалі допомагати усім нашим передплатникам, читачам і слухачам!З повагою, Т…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.06.2026 | 16:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Термін зберігання заяви на перерахунок зарплати та довіреність

до яких за терміном зберігання належить заява про перерахунок зарплати працівника на рахунок третьої особи (дружині) чи потрібна довіреність…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 18:13

1) Така заява зберігається в бухгалтерії разом із документами з оплати праці як документ, що є підставою для здійснення виплат за певними реквізитами. Її…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.06.2026 | 16:03
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком медичних працівників перед перевіркою

Доброго дня! У нас працюють дві сестри медичні, які 1968 року народження, які не стоять на військовому обліці. У нас працюють уже 30 років. Але не мають військового квитка. Як мені діяти? У мене в липні перевірка…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2026 | 19:22

Форма повідомлення довільна.

Зразок повідомлення зазначеного змісту за посиланням Повідомлення працівниці щодо необхідності стати на військовий облік

Раді…Ще

НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
09.06.2026 | 16:03
Інше
Відповідь надано

Оформлення навчання внутрішнього сумісника під час робочих днів

Працівника направлено на курси підвищення кваліфікації(він не лікар) з відривом від виробництва у тому ж місті, де працює. Він також є внутрішнім сумісником за тією ж посадою. Як оформити йому навчання як внутрішньому суміснику, якщо за графіком у нього повинні бути робочі дні у…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 22:43

Якщо працівник підвищує кваліфікацію з відривом від виробництва, роботодавець повинен згідно ст. 122 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n725

Роб…Ще

ЛЮ
Людмила
09.06.2026 | 15:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин для дистанційного програміста: важливі нюанси

Добрий день. Приймаємо співробітника на посаду програміст. Буде працювати повний день, дистанційно. Чи обовязково прописувати умови праці "дистанційно" в заяві та в наказі ? І як вірно оформити такі трудові відносини, щоб не було порушень…

5

АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 20:23

Так.

Оскільки законом передбачено можливість дистанційної роботи про прийняття на таких умовах обов'язково зазначаєте в заяві та наказі. Новоприйняті…Ще

ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
09.06.2026 | 15:37
Робочий час / табель
Відповідь надано

Гнучкий режим робочого часу для дистанційного працівника: нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо приймається працівник за дистанційним трудовим договором по сумісництву, чи треба прописувати в регулюванні робочого часу фіксовані години? Чи не буде порушенням трудового заканодавства таке формулювання: "Працівнику встановлюється…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 18:52

Ні, не потрібно.

При дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового…Ще

НА
Наталія
09.06.2026 | 15:25
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення графи 15 Списків ВО при невідповідності даних

Якщо у паперовому військовому квитку ВОС не співпадає з Резервом, але в паперовому є дані про проходження військової служби, як заповнити графу 15 Списків ВО…

4

МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 21:38

Можна зазначити "інформація відсутня".Якщо паперовий і електронний не мають розбіжностей і Ви вносите інформацію з обох документів то варто вказати обидва…Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
09.06.2026 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити ВЛК після зміни придатності

Добрий день, працівник був раніше обмежено придатний, пройшов ВЛК став придатний до служби ТЦК та СП, дата ВЛК в резерві+ 25.04.2025.
Чи потрібно йому проходити в 2026 році ВЛК…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:21

Обов’язку проходити ВЛК без направлення ТЦК у військовозобов’язаного немає, а у роботодавця немає обов’язку направляти працівника на ВЛК.

В…Ще

ІР
Ірина
09.06.2026 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Порушення умов оплати для тимчасового працівника без кваліфікації

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник на посаді слюсаря сантехніка 5 розр мобілізований, на його місце взяли іншого працівника за строковим труд. дог. але оклад встановили як слюсарю-санетехніку без розряду, тому що у тимчасового працівника відсутня відповідна…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 18:42

Так. В такому випадку в ШР повинні були ввести окрему посаду слюсаря-сантехніка і прийняти на неї працівника. Але тоді про строковий ТД не йдеться.

Строковий…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7734

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Постанова про зміни у бронюванні на сайті КМУ: без критичності з 01.07 чи з 01.08, сумісники у квоті, ризикиЗміни у бронюванні & ТОП 10 помилок в оформленні кадрових документів: трудова книжка, заяви і накази, П-2, ПВТР, штаткаБронювання по-новому – перезавантаження системи: сумісники і квота, нова критичність, важливість дотримання квоти, ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи