Документи та плани для військового обліку на підприємстві

Доброго дня!
які документи мають бути на підприємстві щодо військового обліку по 1487?
наразі на підприємстві є графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників та ПЛАН звіряння даних карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів – працівників.
які ще мають бути графіки/плани

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.09.2024 | 21:29

Очікує відповідь

Перелік обов'язкових документів з військового обліку, які мають бути на підприємстві, розміщено за посиланням: https://kadroland.com/events/1182/3127.

Крім зазначених у переліку документів, мають бути:

- наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт). Порядок 1487 такої вимоги не містить, але ТЦК та СП вимагають наявність такого наказу;

- наказ про призначення особи, уповноваженої вручати повістки, та службове посвідчення такої особи (п. 31, 32 Порядку 560);

- наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487);

- блокнот з розписками про прийом на зберігання військово-облікових документів (додаток 7 до Порядку 1487);

- журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487);

- Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487);

- план роботи з персонального військового обліку та бронювання;

- копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487);

- справа з листуванням з ТЦК та СП;

- стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.

Звертаємо Вашу увагу, що підприємства не заповнюють картки первинного обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІП