Уточнення щодо військового обліку та бронювання працівників в Україні
1. Для ведення військового обліку достатньо військового квитка чи тимчасового старого зразка?
2. Для бронювання треба уточнення в ТЦК чи через резерв+
3. Якщо працівник надає військовий старого зразка та еВОД, то дані до списків заносяться тільки з еВОД чи використовуються обидва?
1. Так, достатньо. Відповідно до п. 2 Постанови КМУ "Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа" від 16.05.2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n3 військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. Тобто військові квитки, тимчасові посвідчення та посвідчення про приписку до призовної дільниці є дійсними.
2. Або там, або там. Відповідно до п. 9 Порядку 76 необхідно уточнити дані відповідно до пункту 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”, згідно з яким уточнити дані можна у ТЦК та СП, ЦНАП та Резерв+. Отже, уточнення даних у застосунку Резерв+ достатньо.
3. Доцільно використовувати обидва, оскільки електронні військово-облікові документи містять не всі дані, необхідні для заповнення списків (наприклад, категорію та розряд запасу). Крім того, електронні військово-облікові документи мають обмежений строк дії, який потрібно контролювати. Якщо між паперовим та електронним військово-обліковим документом виявлено розбіжності, їх потрібно усунути відповідно до п. 4 Порядку 559.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

