Розподіл невикористаних відпусток: чи допустимо часте відпочивання
якщо у співробітника є невикористані відпустки, 72 к. д. за робочі роки 05.05.2021-04.05.2022, 05.05.2022-04.05.2023 та 05.05.2023-.04.05.2024 я можу їх надати йому наступним чином: 24 к. д. у вересні 05.09.2024-30.09.2024 року, 24 к. д. у листопаді 04.11.2024-27.11.2024 та 24 к. д. у грудні 02.12.2024-25.12.2024? Нічого страшного, що буде у відпустці майже кожного місяця?
Якщо і працівник, і керівник підприємства проти цього не заперечують, то можете.
Обмежень щодо кількості надання працівнику щорічних відпусток за минулі роки, так само як і щодо періодичності їх надання, у чинному законодавстві немає – якщо і працівник, і директор на Ваш варіант згодні, то жодних перепон для цього не існує. У ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43) зазначено, що у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік. Формулювання «може бути обмежено» означає, що у роботодавця є таке право (надати щорічну відпустку тривалістю лише 24 календарні дні), але не такий обов'язок – якщо роботодавець не заперечує, то чинне законодавство не забороняє під час дії воєнного стану надавати щорічні відпустки і більшої тривалості, у т. ч. і за різні робочі роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Питання щодо розбронювання працівника під час відпустки без порушень

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Рекомендації щодо проходження ВЛК для оптимізації військового обліку
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
Є відповідь АІ


