Кількість днів щорічної відпустки для демобілізованих працівників

24 к.дн. щорічної основної відпустки. Згідно зі ст. 6 Закону про Відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 - Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Таким чином, працівник після демобілізації має право на щорічну основну відпустку на підприємстві, на якому він працював на час призову або укладання контракту. Цим правом працівник може скористатися у будь-який зручний для нього час (у тому числі відразу після демобілізації), а в разі звільнення незалежно від підстав – отримати грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічних відпусток - Роз’яснення Східного міжрегіонального управління Держпраці від 29.06.2022 - https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-z-pytan-pratsi-informuie-zberezhennia-prava-na-vidpustku-za-pratsivnykom-pislia-povernennia-z-viiskovoi-sluzhby/ .

Згідно ст. 10 Закону про Відпустки - Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються .... ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України.

Також, Учасникам бойових дій, <…> особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», <…> надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік - ст. 16-2 Закону про Відпустки.

Детальніше - https://kadroland.com/events/1159/3074 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!