Військовий облік: питання бронювання працівників та звітності підприємства

2 працівника, які заброньовані рішенням мінекономіки у відповідності до порядку № 76, звільняються із підприємства 24 вересня 2024 року.
питанння: чи можливо не дочекавшись рішення мінекономіки про анулювання броні звільненого працівника, забронювати інших 2-х працівників через е-бронюванння? чи не буде це перевищенням 50% заброньованих?
виходячи з першого питання виникає друге питання:
чи включати до звіту про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з порядком № 76, який ми подаємо станом на 1 жовтня 2024 року, 2 працівників, що звільнилися 24 вересня 2024 року, але рішення мінекономіки про анулювання броні ще не отримано.
щиро дякую, за відповідь.

ЮК

Юлія, консультант

експерт

23.09.2024 | 12:45

Очікує відповідь

Забронювати двох інших працівників на порталі Дія можливо, якщо буде технічна можливість. Як свідчить практика, звільнені працівники ще деякий час залишаються у реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів, що унеможливлює бронювання інших працівників. Відповідно до п. 9 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650), кількість військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників на такому підприємстві, установі та організації станом на 18 травня 2024 р. Отже, перевищення 50% заброньованих не буде.

Включати звільнених працівників до звіту не потрібно, оскільки вони не є працівниками підприємства на час його формування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОН

Нікольська Оксана

14.05.2026 | 16:35

Військовий облік

Відповідь надано