Наказ про уповноважену особу для Єдиного порталу вакансій
Згідно з Положенням про Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я від 29.03.2024р. №358 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/358-2024-%D0%BF#Text усі державні та комунальні заклади охорони здоровя повинні визначити уповноважених осіб, які зареєструються і будуть вносити інформацію на портал згідно з повноваженнями, визначеними керівником. Кожен заклад повинен мати особистий кабінет, через який буде публікувати інформацію про вакансії та конкурси на посади.Також через портал заклад має шукати кандидатів на вільні посади.
Отже,
В наказі потрібно зсилатися на Постанову "Про затвердження Положення про Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я та внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я"
від 29 березня 2024 р. № 358
Повноваженнями та обовязками уповноваженої особи є: розміщення оголошення про вакантні посади (опублікування оголошень) та про розміщення інформації про закриття посад; оприлюднення оголошення про проведення конкурсу; перевірка документів, поданих кандидатами; обробка інформації, що міститься в них і необхідна для розгляду кандидатури та/або оцінювання кандидата, а також надсилати повідомленя про розгляд такої інформації; оприлюднення результатів засідань конкурсної комісії та результатів конкурсу. Зобовязана дотримуватися вимог законодавства щодо користування Єдиним веб-порталом та розміщеними на ньому інформаційними ресурсами; поважати права, свободи та законні інтереси всіх користувачів Єдиного веб-порталу; дотримуватися вимог законодавства про авторське право і суміжні права.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість працевлаштування за сумісництвом при неповній зайнятості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Відповідь АІ схвалено експертом
Утворення нової посади для техніка з комп'ютерної техніки

Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість тимчасового покриття обов'язків медсестри іншим працівником
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсацій матері працівника після його смерті: нюанси
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Заповнення звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
На третій сторінки де починаються роз’яснення до цього звіту, чи вірно зрозуміли, що розрахунок показників у звіт (Розділи 1-3) заповнюють тільки…
Оформлення переведення чи переміщення працівника в інший підрозділ
Ознайомлення працівників із локальними документами: обов'язки та наслідки
Різниця між відрядженням та роз'їзним характером роботи водія
Обов'язкові реквізити наказу про прийняття на роботу працівника
Не військовозобов'язані особи не підлягають повідомленню в ТЦК
Є відповідь АІ


