ЄМ
Ємчук
24.09.2024 | 19:36
Відповідь надано
Облік лікарняних: сумарні дні та можливість звільнення працівника
Добрий день!
Працівник довго хворів. Вперше встановлена інвалідність (інвалід ІІ групи, онкозахворювання) на період з 29.05.2024 по 01.06.2025. З 30.05.2024-12.06.2024 надана щорічна відпустка, є лікарняний під час щорічної відпустки (07.06.2024-17.06.2024), 6 к.д. накладаються (07.06-12.06).
Безперервні лікарняні після МСЕК з 07.06.2024 - 24.09.2024, що вже складає 110 к.д. Після лікарняних надаємо 6 к.д. щор. відпустки з 25.09.2024 по 30.09.224.
До роботи працівник не приступить, а буде продовжувати хворіти надалі!
Прошу підказати нам рахувати сумарно 156 к.д. лікарняних з 07.06.2024, та потім можемо звільнити? Чи можемо оплачувати більше 120 к.д. лікарняних?
Дякую!
Працівник довго хворів. Вперше встановлена інвалідність (інвалід ІІ групи, онкозахворювання) на період з 29.05.2024 по 01.06.2025. З 30.05.2024-12.06.2024 надана щорічна відпустка, є лікарняний під час щорічної відпустки (07.06.2024-17.06.2024), 6 к.д. накладаються (07.06-12.06).
Безперервні лікарняні після МСЕК з 07.06.2024 - 24.09.2024, що вже складає 110 к.д. Після лікарняних надаємо 6 к.д. щор. відпустки з 25.09.2024 по 30.09.224.
До роботи працівник не приступить, а буде продовжувати хворіти надалі!
Прошу підказати нам рахувати сумарно 156 к.д. лікарняних з 07.06.2024, та потім можемо звільнити? Чи можемо оплачувати більше 120 к.д. лікарняних?
Дякую!
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:14
Очікує відповідь
Звільнити можете у випадку нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності (п. 5 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240824#n231 ). Оскільки після 24.09 буде перерва, звільнити за цією підставою не можете.
Так, радимо призначати допомогу по тимчасовій непрацездатності, оскільки ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240824#n1130 не містить жодних обмежень щодо строків оплати лікарняних, які з’являються в кабінеті страхувальника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ДО
Домашовець Ганна
31.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Внесення запису в трудову книжку: чи втрачено трудовий стаж
Доброго дня! В трудову книжку працівника не внесений запис про попереднє місце роботи за 2025...
МА
Марія
31.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Як правильно дописати номер наказу у трудову книжку
Якщо працівниця була звільнена і при звільненні забули написати номер наказу. А тепер вона вона...
КО
Кошель Лариса Борисівна
31.03.2026 | 17:26
Відповідь надано
Процедура оцифрування трудової книжки: куди подавати документи
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, щодо процедури оцифрування трудової книжки.
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Юридичне оформлення двох керівників в одному проектному підрозділі
Добрий день. У нас створився новий проектний підрозділ, який фактично поділяється на два напрямки ро...
ІМ
Ірина Миколаївна
31.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Зберігання середнього заробітку при зменшенні окладу під час війни
Чи потрібно зберігати середній заробіток при зменшенні окладу під час воєнного стану? Уточнення...
ІР
Ірина
31.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Ситуація з відсутністю оригіналу витягу експертної комісії працівника
Доброго дня! Як бути у такій ситуації? Працівник не віддіає у відділ кадрів оригінал витягу...
ТЕ
Тетяна
31.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при зміні посади працівника
Якщо працівник працює на 0,5 ставки електриком за основною посадою та на ставку кочегаром...
OL
Olena
31.03.2026 | 16:48
Відповідь надано
Вплив статусу Дія Сіті на військовий облік та комісію ТЦК
Вітаю! Чи впливає статус резидента Дія Сіті та проходження щорічного аудиту на склад комісії ТЦК...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
31.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Питання щодо оцифрованих трудових книжок та їх обліку
Добрий день! ТК оцифровані. Як бути з книгою обліку руху трудових книжок і вкладишів до...
ТЕ
ТЕТЯНА
31.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Чи потрібна заява про шкідливі умови праці при прийомі
Чи обов’язково працівник(інваліди в тому числі) при прийомі на роботу повинен писати заяву...
АК
Кушнірук Альона
31.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Алігорм дій підприємства при інвалідності заброньованого працівника
Працівник був заброньований, отримав інвалідність, який аглоритм дій підприємства в такому випадку?...
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи враховуються премії при квоті 4% для працівників з інвалідністю
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи буде враховуватись до квоти 4 % працівник з інвалідністю з...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Запит на таблицю з графіками перевірок військового обліку
у вас була табличка з посиланнями на графіки перевірок тцк, чи можете мені скинути, дякую...
СУ
Убийвовк Сергій
31.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Військовий облік: права роботодавця щодо працівників у розшуку
Чи має право Роботодавець (підприємство енергосфери, яке має критичність) прийняти на роботу і забро...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
31.03.2026 | 14:58
Відповідь надано
Документи для демобілізованих працівників при поверненні на роботу
Який документ має надати демобілізований працівник щоб приступити до роботи?...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
31.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Витяг з резерву: дії при виключенні з військового обліку
Праціник надіслва Витяг з Резерв+ а там він виключений з віськового обліку, які наші дії...
ІМ
Ірина Миколаївна
31.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: нюанси оплати праці
Чи можна перевести працівника на 4 години в день і залишити оплату праці за відпрацьовані...
