Насамперед визначте, який страховий стаж у працівниці за останні 12 місяців.

Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах — допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п. 1 ч. 4 ст. 12 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240824#n1285 ). Якщо страховий стаж менше 6 місяців за останні 12 місяців, застосовуйте це обмеження.

В іншому випадку призначайте допомогу по тимчасовій непрацездатності в розмірі 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років (п. 3 ч. 1 ст. 17 Закону).

Такий лікарняний з першого дня оплачує ПФУ.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності розраховуйте за постановою КМУ від 26 вересня 2001 р. № 1266 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text ). Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Якщо тарифна ставка (посадовий оклад) не встановлюється, розрахунок проводиться виходячи з розміру мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленого законом на день настання страхового випадку (п. 28 Порядку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!