Дії кадровика при розбіжностях у трудовій документації та звітах
Питання: Від ПФУ надійшов запит стосовно розбіжностей між даними оцифрованої трудової книжки і звітної відомості з Реєстру застрахованих осіб, а саме переведення в 2019р. Я перевірила дані з особової справи робітника. Дійсно, в 2019 р. був видан наказ про переведення робітника в тій же посаді та цеху з метою встановлення вищого розряду. Які дії в цьому випадку кадровика? Дякую за відповідь.
Якщо запис про переведення відсутній в трудовій книжці, то його потрібно внести і подати до ПФУ.
Пронумеруйте запис, який вносите, вкажіть поточну дату. Почніть запис словами «Запис пропущено:...». Вкажіть дату, з якої відбулися зміни: перевели на іншу посаду тощо. У графі 4 розділу «Відомості про роботу» зазначте реквізити наказу.
Подайте сканкопію титульної сторінки трудової книжки та сторінки із записом про переведення.
Відомості про трудову діяльність працівника подаємо згідно Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ 12.03.2021 № 11-1.
При повторному поданні відомостей про трудову діяльність подаємо титульну сторінку та сторінки зі змінами згідно абз. 9 п. 6 Порядку № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text
Докладніше про виправлення за інформацією від ПФУ - https://new.kadroland.com/n
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
Облік сезонних працівників: вимоги для військового обліку та повідомлень
Облік військовозобов'язаних: як враховувати різницю у числах

Можливість бронювання КБВ для штатних одиниць підприємства ОПК
Право на додаткову відпустку для матері двох дітей до 15 років
Звірка з ТЦК та СП: військовий облік бенефіціарів необхідний
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Перехід обов'язків з ведення військового обліку на інспектора
Відповідь АІ відхилено експертом


