Процедура звільнення працівника у відпустці та заміна тимчасовим працівником
Законодавство не забороняє звільнитися під час будь-якої відпустки, якщо звільнення не з ініціативи роботодавця, а з ініціативи працівника.
У день звільнення забезпечте повний розрахунок згідно ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697. Якщо працівник не прийде на роботу за розрахунком, надішліть поштове повідомлення про необхідність отримати трудову книжку, якщо вона зберігалась на підприємстві та копію наказу про звільнення згідно ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310.
Щодо тимчасового працівника, якщо потрібно, щоб він залишився постійно на тимчасовій посаді, то слід змінити характер трудового договору, оскільки переведення було тимчасовим, а з'явилася вакантна посада. У кадрових документах слід відобразити, що тимчасове переведеня змінено на безстрокове, при цьому трудовий договір продовжується за вакантною посадою, тому що основний працівник звільнився.
На підставі заяви працівника готуємо проєкт наказу і передаємо його на підпис роботодавцю, ознайомлюємо працівника.
Зразок наказу для прикладу, тут характер договору з строкового на безстроковий, Ви зазначте про тимчасове переведення на постійне - https://kadroland.com/documents/2759-nakaz-pro-zminu-xarakteru-trudovogo-dogovoru-zi-strokovogo-na-bezstrokovii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Військовий облік: зміна прізвища та звірка з ТЦК
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…
Як правильно зазначити військовозобов'язаного з відстрочкою у Додатку 12
Переведення та оформлення лікаря: узгодження заяв і наказів
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внутрішнє звіряння після зовнішнього: можливості та рекомендації
Правила отримання матеріальної допомоги на оздоровлення при відпустці
Звіряння військового обліку: підпис директора та відповідального працівника
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю на дистанційні посади
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Чи потрібно затверджувати положення про підрозділи наказом Товариства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Чи потрібно долучати наказ про суміщення до особової справи
Дякую…


