Перевірка прийняття трудової книжки: питання та можливості через Дію

Можна попросити працівника подивитися в Кабінеті застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ, чи передав попередній роботодавець відомості про трудову діяльність.

Увійдіть до особистого кабінету на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), банківської картки (BankID) або через Дія.Підпис.

У лівому боковому меню оберіть пункт «Електронна трудова книжка».

Натисніть кнопку «Дані ЕТК».

Оберіть вкладку «Відцифрована ЕТК».

Перевірте результат оцифрування відомостей про трудові відносини відповідно до наданих сканованих копій документів.

У вкладці «Відцифрована ЕТК» переглянути результат оцифрування

Якщо Ви передавали скан-копію трудової книжки, то передані скан-копії трудових книжок працівників можна подивитися в розділі «Відомості про трудові відносини». Щоби побачити інформацію про передані копії документів як конкретного працівника, так і про всіх загалом, заповніть пошукові поля та натисніть кнопку «Пошук». Зверніть увагу на статус звернення — лише відмітка «Виконано» свідчить, що ПФУ опрацював сканкопії та актуалізував дані про трудову діяльність працівника.

Докладніше у матеріалі - https://kadroland.com/events/1105/2928

Якщо трудова книжка не оцифрована, але Ви подали оперативні відомості про прийняття на роботу в цілях бронювання, то зможете забронювати працівника через Дію. Адже Постанова № 650 зобов’язує передавати оперативні дані щодо кожного працівника для критичних підприємств і вона не містить вимоги оцифровувати трудову книжку.

Відомості про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі подаються в будь-який період протягом п'яти років з дня набрання чинності Законом України від 05 лютого 2021 року No 1217-IX з 10.06.2021 р. до 10.06.2026 р.

Раді допомогти, звертайтесь ще!