Вибір військового квитка для заповнення списків військовозобов’язаних
1.Новий оновлений з Резерв + ,але там багато в кого не всі є дані наприклад прочерки у "звання" або прочерк у "ВОС"." 2. Старого зразкака військовий квиток багато в кого там застарілі дані. 3.Якщо все ж таки за основу беремо електронний документ,що писати в графі 8 ( Категорія обліку(для офіцерів розряд) військово-обліковий документ( серія,номер) Дякую
Паперові військово-облікові документи містять, як правило, всю необхідну для заповнення списків персонального військового обліку інформацію, тому перевагу варто надати паперовим документам. Відсутність необхідних даних в електронних документах може свідчити про те, що працівник, наприклад, своєчасно не став на військовий облік військовозобов'язаних та має посвідчення про приписку до призовної дільниці після досягнення 25-річного віку. У такому випадку працівника слід направити до ТЦК та СП для отримання належного військово-облікового документу на бланку відповідно до п. 14 Порядку 559 та внесення актуальних даних до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Якщо у військовому квитку старого зразка виявлено застарілі, неактуальні дані, такого працівника також слід направити до ТЦК та СК для оновлення облікових даних відповідно до п.п. 10 п. 1 Правил військового обліку.
Якщо списки заповнюються на підставі електронних документів, категорію обліку або розряд запасу необхідно визначити самостійно на підставі ст. 27 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n584 або ст. 28 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n591. До запасу першої категорії належать військовозобов’язані, які проходили військову службу та здобули під час її проходження військово-облікову спеціальність. До запасу другої категорії належать військовозобов’язані, які не здобули військово-облікової спеціальності під час проходження військової служби або не проходили військової служби. Військовозобов’язані, зараховані до запасу другої категорії, у разі здобуття під час перебування в запасі або служби у військовому резерві військово-облікової спеціальності переводяться до запасу першої категорії. Як правило, якщо військовозобов'язаному присвоєно військово-облікову спеціальність, він належить до першої категорії. Розряд запасу офіцерів визначається з урахуванням військового звання та віку.
Відповідно до п. 2 Вимог щодо заповнення форми військово-облікового документа на бланку (додаток 1 до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559) номер військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають або були виключені (зняті) з військового обліку, відповідає окремому номеру запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Отже, категорію обліку або розряд запасу необхідно визначити самостійно, номер документу відповідає номеру в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

