Критерії середньої заробітної плати для підприємств у кварталі
Порівнюють саме квартал.
6) розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством.
Зверніть увагу! Форму довідки не встановлено.
Її подають у довільній формі, де вказують:
• розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний квартал;
• середньомісячний розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства.
Обчислення проводим наступним чином:
крок 1: визначається загальна сума нарахованого фонду оплати праці штатних працівників (грн) за останній квартал, який складається з основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат;
крок 2: розраховується середньооблікова кількість штатних працівників (осіб) за квартал, яка визначається шляхом ділення суми показників за місяці, що увійшли в обчислювальний квартал на кількість місяців (тобто на 3).
Зверніть увагу!
Середньооблікова кількість штатних працівників враховує осіб, які перебувають у трудових
відносинах із підприємством і отримують заробітну плату, крім:
- тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається місце роботи (знаходяться у відпустках по вагітності та пологах або в додатковій відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, визначеного законодавством, проходять військову службу);
- працюючих за цивільно-правовими договорами;
крок 3: розраховується середньомісячна заробітна плата за квартал, яка визначається шляхом ділення загальної суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників за квартал на середньооблікову кількість штатних працівників, та на 3 – кількість місяців у кварталі.
Приклад обчислення середньої зарплати
у ІІІ кварталі 2024 року підприємство, яке розташоване у Київській області, мало середньооблікову кількість штатних працівників: у липні – 10 осіб, у серпні – 12 осіб, у вересні – 15 осіб.
Загальна сума нарахованого фонду оплати праці штатних працівників: у липні – 220 000 грн, у серпні – 264 000 грн, у вересні – 330 000 грн.
Середньооблікова кількість штатних працівників за ІІI квартал 2024 становить:
(10 + 12 +15) : 3 = 12 осіб (з округленням)
Середньомісячна заробітна плата за ІІI квартал 2024 становить:
(220 000 грн + 264 000 грн + 330 000 грн) : 12 осіб : 3 міс. = 22 611,11 грн
За даними Головного управління статистики у Київській області (http://kyivobl.ukrstat.gov.ua/) показник середньомісячної заробітної плати штатних працівників у ІV кварталі 2021 року становив 15566 грн.
Тож підприємство відповідає критерію щодо розміру середньої заробітної плати працівників, а тому ці показники потрібно підтвердити довідкою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в бронюванні: як діяти при нових критеріях
Підкажіть будь ласка, у звязку зі змінами бронювання та прийняттям критичності, порадьте як бути.
Якщо критичка надала Міністерством до 16 грудня 2026 року, чи варто вже подавати на підтвердження нової…
Звірка військовозобов'язаних: нові співробітники та вимоги ТЦК
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Необхідність додаткового звіряння військового обліку нових працівників
Підприємство пройшло звіряння з ТЦК та СП відповідно до затвердженого графіка. Після проведення звіряння на роботу були прийняті нові працівники, яких не було включено до графіка звіряння.
Питання: чи потрібно підприємству додатково проходити звіряння з…
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Відображення неповного робочого часу у табелі обліку праці
Працівниця іде у відпустку для догляду за дитиною до 3х років і буде працювати з неповним робочим часом. Як відображати це в табелі обліку робочого часу - двома позиціями: одна як у відпустці, а інша як працює?? Дякую.
З повагою…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Є відповідь АІ
Чи можна присвоїти клас водія без документального підтвердження стажу
Чи має право такий працівник на присвоєння I або II класу водія за відсутності…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит щодо постанови 1328 про військовий облік в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівника на сумісництво: компенсація відпустки та нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: строки розброньовування працівників до 95% підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи зберігається відстрочка військового обліку при нових умовах
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Зміна квоти військового обліку для підприємств ОПК: нюанси та важливість
критично важливим для функціонування економіки та.......а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил…


