Освіта після технікуму: можливості та вимоги для призначення
Підкажіть, будь ласка, яка освіта після закінчення технікуму (диплом видано у 80-тих роках)? Чи можна призначати на посаду особу, беручи до уваги кваліфікаційні вимоги - вища освіта не нижче ступеня бакалавра? Дякую!
Середня спеціальна освіта, здобута в технікумах, прирівнюється до початкового рівня вищої освіти.
Після закінчення технікуму студент отримує диплом молодшого спеціаліста. А диплом освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста прирівнюється до ступеня молодшого бакалавра.
Диплом молодшого спеціаліста прирівняли до диплому молодшого бакалавра, що відповідає початковому рівню вищої освіти згідно пп. 16 п. 3 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту» та пп. 4 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону про вищу освіту. Згідно позиції Міністерства юстиції відносимо диплом молодшого спеціаліста до початкового рівня вищої освіти (п. 1 листа від 30.01.2009 № Н-35267-18).
А диплом бакалавра відносять до першого рівня вищої освіти, тому рівень освіти особи не відповідає кваліфікаційним вимогам. Але згідно норм ДКХП особи, які не мають освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії. Умова — інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу (п. 11 Загальних положень розд. 1 Вип. 1 ДКХП). Порядок практичної реалізації цієї норми ДКХП — відсутній.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Чи потрібно новий наказ про доплату при переведенні посади
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати список ВОД на звіряння до ТЦК
Заздалегідь дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно подавати списки ВОД до 2026 року
Заздалегідь дякую…
Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Дії кадровика при відсутності зв'язку з мобілізованим працівником
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Документи для отримання чорнобильської відпустки в пенсійному фонді
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Соцвідпустка на дітей: накопичується під час відпустки по догляду
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ відхилено експертом

