🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оплата робочого часу за викликом до слідства: як правильно
Так, день відсутності за викликом до суду працівнику в якості «потерпілого» оплачується по середньому заробітку.
Такий учасник кримінального провадження як потерпілий зобов’язаний з’явися до суду за викликом (ст. 57 Кримінального процесуального кодексу від 13.04.2012 р. № 4651-VI (далі – КПК) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4651-17#n843
«…суд під час судового провадження має право … здійснити судовий виклик певної особи, якщо … встановить наявність достатніх підстав вважати, що така особа може дати показання, які мають значення для кримінального провадження, або її участь у процесуальній дії є обов'язковою. Суд здійснює судовий виклик учасників кримінального провадження, участь яких у судовому провадженні є обов'язковою» (ст. 135 КПК)
Якщо працівника викликають у кримінальній справі, йому мають надіслати повістку про виклик (ст 137 КПК).
На основі повістки працівник має написати заяву про його увільнення від роботи. У ній він власноруч визначить час, на який потребує увільнення. Враховуючи додатковий час, наприклад на проїзд, він має вказати загальний термін, протягом якого буде відсутній. На підставі заяви працівника та повістки видайте наказ керівника про увільнення від роботи у зв’язку із викликом до суду.
ВІдповідно до п.1 Інструкції про порядок і розміри компенсації (відшкодування) витрат та виплати винагороди особам, що викликаються до органів досудового розслідування, прокуратури, суду або до органів, у провадженні яких перебувають справи про адміністративні правопорушення, та виплати державним спеціалізованим установам судової експертизи за виконання їх працівниками функцій експертів і спеціалістів, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 01.07.1996 № 710 (далі - Інструкція № 710). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/710-96-%D0%BF#Text
Отже, за потерпілими, як і деякими іншим учасникам судового процесу (ст. 121, 122 КПК), зберігається середня заробітна плата за весь час, затрачений ними у зв’язку з явкою та викликом до суду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Актуалізація військових документів: паперові ВОДи чи електронні витяги
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості щорічної та додаткової відпустки працівника
Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…
