Чи має право на додаткову відпустку батько дітей
Так, потрібно буде надати.
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, надають одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років згідно ч. 1 ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n214.
Якщо мама ФОП і батько надасть підтвердний документ, можна ще надати копію з трудової книжки або витяг з електронної трудової книжки, що мама ніде не працює, а підприємницька діяльність це не трудові відносини.
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/944-socvidpustka-na-ditei-top-7-netipovix-situacii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яка посада краще обрати: завідувач складом чи комірник
Як правильно вказати останнє місце роботи після служби
Є відповідь АІ
Чи можливе виконання обов’язків водія без доплати працівником
Є відповідь АІ
Перегляд тривалості робочого часу для співробітника, що навчається
Зауваження щодо додатку 12: хто відповідає за його ведення
Необхідність перебронювання працівників після підтвердження критичності НБУ
У лютому 2026 року отримали нову критичність на 1 рік до лютого 2026 року. У зв'язку зі змінами в законодавстві подали документи на підтвердження критичності. Отримали відповідь від НБУ щодо підтвердження критичності…
Як електронно передати трудову книжку та перевести працівника
Оформлення лікарняного, якщо він припадає на вихідний день
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка 3: вимоги до бланку та дублювання даних
Підприємство здійснює перевезення власних вантажів, а після завершення рейсу цей самий водій на цьому ж автомобілі виконує…
Чи потрібна заява для ведення військового обліку організації
Звітність про працівників з інвалідністю на виробництві: питання
Чи правильно зазначити військову службу в документах працевлаштування
Є відповідь АІ
Урахування працівника у квоті для бронювання військовозобов'язаних осіб
Працівник звільнився з основного місця роботи (критичне підприємство) 04.08.26, приймаємо його до нас за основним місцем роботи (також критичне підприємство) з 05.08.26. Співробітник ще працює за сумісництвом на іншому критичному підприємстві з 2025 року. Чи…
Є відповідь АІ
Можливість переоформлення сумісника в основне місце праці
Процедура звільнення працівника у випадку його смерті та травмування
Різні функції бухгалтерів у відділах: посадові інструкції і назви
Правила нарахування додаткової соціальної відпустки для матері дитини-инваліда
Є відповідь АІ
Різні посадові інструкції для бухгалтерів у різних відділах
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки при звільненні педагогічного працівника
Робочий рік працівника – з 01.01.2026 по 31.12.2026. Влітку 2026 року він використав щорічну основну відпустку…


