ІО
Олійникова Інна Сергіївна
21.10.2024 | 15:51
Відповідь надано
Як правильно відобразити працівників у списку на бронювання
Доброго дня!
Плануємо подавати список на бронювання (списком, не через ДІЮ), в якому є працівники, в яких продовжується бронювання і нові, які ще не були заброньовані. Як правильно відображати їх у довідці розрахунку, вони мають попадати в колонку заброньовані (бо бронювання ще є діюче), чи в колонку пропонують до бронювання?
Плануємо подавати список на бронювання (списком, не через ДІЮ), в якому є працівники, в яких продовжується бронювання і нові, які ще не були заброньовані. Як правильно відображати їх у довідці розрахунку, вони мають попадати в колонку заброньовані (бо бронювання ще є діюче), чи в колонку пропонують до бронювання?
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:18
Відповідь надано
Ті хто вже заброньовані , то в колонці заброньовані , але внизу допишіть, що бронювання діє до ....., а всі кого плануєте разом з заброньованими вказуєте в колонці до бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
20.05.2026 | 14:42
Відповідь надано
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Добрий день! Як правильно вказати посаду працівниці в наказі про встановлення надбавки за вислугу років, якщо працівниця працює за сумісництвом на 0,5 сесетра медична з дієтичного харчування, а за основним місцем роботи прийнята на 0,5 сестра медична з фізіотерапії, але на…
ОЛ
Ольга
20.05.2026 | 14:28
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти ФОПу
У фопа з помилкою написане прізвище в трудовій книжці. Роботодавець який зробив помилку вже немає.Чи може діючий фоп самостійно зробити виправлення в трудовій. Якщо ні то яким чином це виправити. Можливо потрібно долучити інші документи для пенсійного фонду…
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
20.05.2026 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні
Чи потрібно кожен раз з прийняттям Указу Президента щодо подовження військового стану готувати наказ Про організацію роботи на підприємстві на відповідний період щодо визнання робочими колишні святкові дні…
РО
Роман
20.05.2026 | 13:36
Відповідь надано
Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника
Чи можуть бути схожі посадові гол бух і його заступника у питаннях завдань та обов'язків…
МА
Мар"яна
20.05.2026 | 12:56
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для менеджера по роботі з клієнтами
Надайте будь ласка посадову інструкцію для менеджера по роботі з клієнтами…
АН
Анна
20.05.2026 | 12:46
Відповідь надано
Оформлення на роботу прибиральником з обмеженнями за здоров'ям
Добрий день! Чи можливе оформлення на посаду прибиральника виробничих приміщень на повну ставку (це також її бажання), при наявності у кандидата довідки МСЕК (3 група, довічно) , в якій зазначено, що протипоказана праця зі значним фізичним навантаженням (ІПР протермінована)…
ЛШ
Шамсудінова Лілія
20.05.2026 | 12:34
Відповідь надано
Які посади в лікарні дають право на пенсію за вислугу
Добрий день. Як правильно зрозуміти які саме посади в лікарні підпадають під постанову 909 від 04.11.1993 Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років? Питання в…
НФ
ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА
20.05.2026 | 12:33
Відповідь надано
Правильне оформлення відпустки та відрядження співробітника у документації
Співробітник буде у відпустці по 22.05.2026 у місті Х, 23-24.05.2026 вихідні дні, а 25.05.2026 направляється у відрядження у місто К, офіс знаходиться у місті З., проте він відбуває у відпустку з міста Х, де перебував у відпустці.Як правильно оформити це документально і…
НА
Надія
20.05.2026 | 12:30
Відповідь надано
Складання внутрішнього документа для фіксації цільового внеску
Приклад складання внутрішнього документа наказа щоб зафіксувати розрахунок і виплату цільового внеску . Щоб обґрунтувати нарахування станом на 31.03.2026, доцільно мати внутрішній розрахунок суми внеску та наказ керівника про його визнання, які стануть первинними документами до…
ОЛ
Олександра
20.05.2026 | 12:24
Відповідь надано
Власники критично важливих підприємств бронюються без квоти 50%
Доброго дня, власники критично важливих підприємст бронються без квоти 50%? І навіть якщо їх декілька…
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
20.05.2026 | 12:13
Відповідь надано
Терміни повідомлення ТЦК при переведенні працівника на нову посаду
Працівника перевели на іншу посаду. Треба повідомити ТЦК протягом 7 днів з дня видання Наказу чи до 5 числа наступного місяця…
НШ
Шульга Наталія
20.05.2026 | 11:57
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при зміні призвища працівниці
Як зробити запис в трудовій при зміні призвища працівниці…
НШ
Шульга Наталія
20.05.2026 | 11:56
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу неповнолітнього та згода батьків
Які документи потрібні при прийнятті на роботу неповнолітнього? Чи потрібна згода батьків…
ТЧ
Чудак Тетяна
20.05.2026 | 11:26
Відповідь надано
Коректний військовий облік під час реорганізації підприємства: важливі нюанси
Доброго дня! На підприємстві ведеться військовий облік списки відповідно додатку 5. Звірку з ТЦК не проходили, запланували пройти звірку підготували документи на ТЦК по місцю реєсттрації підприємства, 2 етапом підготували на звірку на ТЦК за місцем реєстраці працівників…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.05.2026 | 11:11
Відповідь надано
Чи потрібно виключати працівника пенсійного віку з обліку
Добрий день! Підкажіть, прийняла працівника пенсійного віку 1961 року народження надав військовий квиток, звання-лейтенант. Чи повинен він у Дії у списках військовозобов'язаних відображатись як не перебуває на обліку, він же має бути виключений? Він же не є військовозобовязаним…
ОЛ
Оля
20.05.2026 | 09:43
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо терміну служби працівників ОМС
Добрий день. Ми є ОМС. В нас є працівник, якому в минулому році виповнилося 65 років. Ми писали подання до міського голови і за розпорядженням міського голови йому продовжили термін перебування на службі ще на рік. А як в цьому році нам робити? Тепер є зміни у законодавстві щодо…
НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
20.05.2026 | 09:39
Відповідь надано
Зобов'язання підприємства надавати інформацію про трудові відносини
Міжрегіональне управління Держпраці на підставі п.п.5 п.4, п.п.2 п.6 Положення про міжрегіональне управління, затв. наказом Держпраці від 23.09.2022 №173, звернулося з запитом про надання інформації до підприємства (елеватор) щодо оформлення трудових відносин з працівниками та…
НК
Корж Наталія Романівна
20.05.2026 | 09:13
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку працівника з інвалідністю
Працівник має встановлену групу інвалідності. Отримує пенсію по інвалідності. Вік 52 роки. Останній запис в трудовій книжці 1996р. Прийнятий на роботу до нас на п-во в грудні 2025р. Чи потрібно сканувати таку трудову книжку і передати її в ПФУ…
НК
Корж Наталія Романівна
20.05.2026 | 09:11
Відповідь надано
Визначення основного місця роботи при вступі в аспірантуру
Людина оформлена на роботу на п-ві за оновним місцем праці. Повідомила, що вступила в аспірантуру ВНЗ. Яке місце праці тоді буде основним? Маємо звільнити з п-ва з основного місця праці і оформити наново прийняття за сумісництвом? Бо аспірантура буде основним…
