Обов'язок підприємства повідомити військомат про військовозобов'язаного директора
Якщо на підприємстві працює 1 військовозобов'язаний на посаді директора по сумісництву, Чи потрібно подавати на нього повідомлення у військомат про його прийняття?
Так, потрібно.
Потрібно і вести облік і подавати повідомлення.
Порядок № 1487 не розмежовує ведення військового обліку щодо сумісників і працівників, які працюють за основним місцем роботи.Таким чином, вести військовий облік сумісників (“зовнішніх”) необхідно!
Такої ж думки Головне управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, яке у своєму листі від 22 березня 2023 року № 321/ЗПІ/114 зазначає, що відповідно до частини 5 ст. 34 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи.
Також, якщо директор є військовозобовязаним, то на нього потрібно вести військовий облік і відповідно якщо змінюються облікові дані про такого працівника, відомості потрібно подавати до ТЦК протягом 7 днів з дня видання наказу.Рекомендуємо переглянути військовий облік Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Перерахунок відпустки: як виправити помилку в наказі
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

