Обов'язок підприємства повідомити військомат про військовозобов'язаного директора
Якщо на підприємстві працює 1 військовозобов'язаний на посаді директора по сумісництву, Чи потрібно подавати на нього повідомлення у військомат про його прийняття?
Так, потрібно.
Потрібно і вести облік і подавати повідомлення.
Порядок № 1487 не розмежовує ведення військового обліку щодо сумісників і працівників, які працюють за основним місцем роботи.Таким чином, вести військовий облік сумісників (“зовнішніх”) необхідно!
Такої ж думки Головне управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, яке у своєму листі від 22 березня 2023 року № 321/ЗПІ/114 зазначає, що відповідно до частини 5 ст. 34 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи.
Також, якщо директор є військовозобовязаним, то на нього потрібно вести військовий облік і відповідно якщо змінюються облікові дані про такого працівника, відомості потрібно подавати до ТЦК протягом 7 днів з дня видання наказу.Рекомендуємо переглянути військовий облік Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Чи потрібно новий наказ про доплату при переведенні посади
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати список ВОД на звіряння до ТЦК
Заздалегідь дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно подавати списки ВОД до 2026 року
Заздалегідь дякую…
Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Дії кадровика при відсутності зв'язку з мобілізованим працівником
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Документи для отримання чорнобильської відпустки в пенсійному фонді
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Соцвідпустка на дітей: накопичується під час відпустки по догляду
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ відхилено експертом


