Вимоги до відповідального за військовий облік та навчання працівника
Відповідно до п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років. Оскільки постанова 1487 набула чинності 5 січня 2023 року, пройти перше підвищення кваліфікації необхідно до 5 січня 2028 року. Станом на сьогодні особа, відповідальна за ведення військового обліку, може не мати сертифікат про підвищення кваліфікації.
Підвищення кваліфікації здійснюється навчальними закладами та компаніями, які погодили програму навчання з Генштабом ЗСУ. Провідними експертами Kadroland.Academy розроблено корисний, цікавий, змістовний курс підвищення кваліфікації спеціалістів з військового обліку "Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві", після проходження якого слухачі отримують сертифікат державного зразка. Детальна інформація про курс за посиланням: https://kadroland.com/klacademy_kurs_vo_170723. Крім того, командою Kadroland.Academy розроблено додатковий курс підвищення кваліфікації "Військовий облік: практикум", який буде цікавий та корисний навіть новачкам. Інформація про курс за посиланням: https://kadroland.com/klacademy_kurs_vopr_060524.
Будемо раді бачити ваших фахівців серед наших слухачів!
Необхідність встановлення доплати передбачено п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, тобто встановлення доплати є обов'язковим. Доплата встановлюється у розмірі до 50% посадового окладу, тобто її розмір може бути й 5%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Ризики сумісництва: охорона праці та робота на 10%
Чи буде це порушенням, якщо працівник який відповідає за охорону праці…
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Вибір коду професії для посади SMM-спеціаліста в компанії
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви
Оформлення помічника юриста без наявності юриста: можливості та нюанси
чи можемо оформити на роботу на посаду помічника юриста, якщо немає юриста…
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


