Чи можливо працювати головному бухгалтеру за сумісництвом 8 годин
Може, за умови, що години роботи за основним місцем та за сумісництвом не співпадають.
Сумісництво - це виконання роботи на тому ж або іншому підприємстві у вільний від основної роботи час. Отже, графіки роботи за сумісництвом та основною роботою не повинні збігатися. Тож Ваш головний бухгалтер може працювати у Вас 8 годин за сумісництвом за умови, що виконує роботу в інші години, аніж за основним місцем роботи. Приміром, він може працювати за основним місцем роботи з 8:00 до 16:30 (з перервою на обід з 12:00 до 12:30), а у Вас - з 17:00 до 23:30 щодня з понеділка по п'ятницю (з перервою на вечерю з 20:00 до 20:30) та з 10:00 до 15:00 - по суботах та неділях. Звісно, враховуючи пізній час роботи по буднях та роботу у вихідні слід оформити дистанційний режим роботи або змішаний. Інших обмежень, окрім не співпадіння годин роботи, немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

