Вимоги до наказів про практику: відповідальність за порушення норм
Керівництво дає заяву заднім числом (02.08.2024) про проходження практики студенткою без дотримання вимог ( договору, направлення ітд. ). Робити такий наказ , навіть через дробь я відмовляюсь, пояснюючи що буде відповідальність. Директорка запитує ссилання на нормативний акт і яка саме відповідальність передбачена, я неможу знайти.
Законодавством не передбачено права реєструвати та оформляти документи заднім числом.
Документ реєструють лише один раз — у день його підписання або затвердження.
Зважаючи на вимогу Правил № 1000/5, наказ потрібно зареєструвати у день його підписання керівником підприємства https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text. Реєстрація «заднім числом» — порушення вимог нормативних документів і може бути кваліфікована як підробка документів. Осіб, винних у порушенні, можуть притягнути до відповідальності. Випадки несвоєчасної реєстрації документів неприпустимі у діловодній практиці.
До роботодавця може бути застосовано штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати, як за інші порушення законодавства про працю.
Докладінше - https://kadroland.com/news/2115-ci-mozna-nakaz-z-osnovnoyi-diyalnosti-vidati-zadnim-cislom-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Реєстрація в Резерв без ІНН: можливість через банкінг
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


