Перелік звітів для військового обліку: що потрібно знати
Порядок організації та ведення військового обліку (Постанова КМУ 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 ) взагалі не передбачає звітування по військовому обліку.
Ви просто ведете військовий облік, повідомляєте про прийом на роботу, переведення, звільнення, зміну облікових даних та надсилаєте у семиденний строк з дня видання наказу повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до відповідних ТЦК та СП, вносите дані в списки персонального військового обліку (додаток 5) і звіряєте списки з ТЦК та СП не рідше одного разу на рік.
Крім того, взаємодієте з ТЦК та СП в питаннях вручення повісток працівникам чи в питання оповіщення їх про виклик до ТЦК та СП.
Також, до 1 грудня подається лише зведений список громадян (додаток № 6 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n443 )
Крім того, якщо у вас є власні транспортні засоби, то потрібно подати інформацію до 20 грудня."Керівники підприємств, установ та організацій подають територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1." П.15 Постанови КМУ 1921 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років
Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати
Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту
Як правильно внести запис у трудову книжку за наказом
Початок ведення військового обліку для директора з пільгою
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…
Правила відмови від лікарняних під час щорічної відпустки працівника
Якщо так, то яким чином роботодавцю правильно організувати…

