Чи входить консультування про відпустки до обов'язків інженера
Інженер з охорони праці в Організації проводить вступні інструктажі і надає інформацію, щодо додаткових відпусток працівникам, надає інформацію щодо і як оплачують лікарняні відповідно до стажу роботи.
Чи повинна ця інформація надаватися інженером з охорони праці? Чи це дійсно обов'язок інжннера з охорони праці?
Ні, інженер з охорони праці не повинен виконувати всі зазначені вами функції, оскільки вони не належать до його основних обов’язків, визначених законодавством і типовими посадовими інструкціями.
Обов’язки інженера з охорони праці
Згідно з Типовим положенням про службу охорони праці (затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255), основні завдання інженера з охорони праці включають:
1. Організацію і контроль за охороною праці в організації.
2. Проведення вступних та інших інструктажів із питань охорони праці.
3. Консультації працівників з питань охорони праці та безпеки на робочих місцях.
4. Участь у розслідуванні нещасних випадків.
5. Забезпечення дотримання нормативно-правових актів з охорони праці.
Інформація щодо додаткових відпусток, оплати лікарняних чи стажу не входить до функціональних обов’язків інженера з охорони праці.
До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про всі умови праці згідно ст. 29 КЗпП, як правило дану функцію виконують працівники відділу кадрів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…
Реєстрація та зберігання протоколу зборів трудового колективу
Чи потрібно проходити ВЛК аспіранту з військовим обліком
Наказ про виплату добових за відрядження окремому працівнику
Фіксація домовленості між працівником і роботодавцем: підписи та еЦП
Правильний розрахунок відпусток за власний рахунок під час війни
Виправлення прізвища в трудовій книжці: українська мова та документи
Чи зникне відстрочка для військовозобов'язаного при виїзді мами
Чи потрібно оформлювати наказ про зміну прізвища працівника
Прийняття на роботу в комунальному закладі під час ліквідації
Документи для батьківської відпустки при дружині у відпустці
Дистанційна практика під час воєнного стану: оформлення документів
Якщо так, то як документально це оформити…


