🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІВ
Ірина Володимирівна
25.11.2024 | 15:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за тривалу відсутність без документів: можливості
Добрий день! Працівник відсутній на роботі 4 місяці, ніяких довідок чи повісток не надавав, на зв'язок не виходив, його відсутність фіксували. Один раз змогли додзвонитися, він сказав, що воює на передовій, на прохання надати відповідні документи розповів, що його зразу забрали до учебки та ніяких документів не надали, обіцяв вирішити це питання, але знов не бере слухавки. Чи можна його звільнити згідно п. 8-3 ч. 1 статті 36 КЗпП)? Дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 00:04
Очікує відповідь
Ні, не можна.
За п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) проводять звільнення через відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. У Вас же є інформація про причини відсутності працівника – тож звільнення за даною підставою неможливе. Тому поки проставляйте у табелі обліку використання робочого часу позначки «НЗ», а коли працівник вийде на зв'язок і надасть документи щодо того, що він перебуває на військовій службі, оформите наказ про увільнення його від роботи на час військової служби та зміните у табелі позначки «НЗ» на «ІН». Також спробуйте зв'язатися з працівником не через мобільний зв'язок, а через мессенджери (краще – через Ватсап) – якщо він перебуває у зоні бойових дій, такий спосіб є більш вірогідним для зв'язку (мобільний зв'язок там досить часто просто не працює). Окрім цього, спробуйте зателефонувати його родичам, якщо у Вас є відповідні контакти (якщо є лише адрес реєстрації, можна їх відвідати) – можливо, завдяки цьому Вам вдасться отримати якусь інформацію. А провівши за таких умов звільнення мобілізованого працівника, Вам все одно потім доведеться його поновлювати на роботі (звісно, якщо він сам виявить таке бажання).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Ольга
23.10.2026 | 12:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
На навчання було скеровано працівників і видано наказ. В кадри не надав документи один з працівників, по закінченні навчання надав документи та отримав сертифікат пройшовши навчання ( навчання тривало від 21.09. до 16.10). Як правильно внести зміни до наказу і до табелю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:33
АЛ
Аліна
23.10.2026 | 11:54
Відповідь надано
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Доброго дня, чи можна у Вас попросити актуальне фото чи документ-інструкцію як отримати вод в діі? Хотіли б роздрукувати на стенд, знайшли у Вас інструкцію, але там один крок відсутній (бронювання). Якщо можливо, дякуємо Вам🙏…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:06
ЕЛ
Елена
23.10.2026 | 10:42
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Вітаю. Звірка одного підрозділу тривала три дні 07.09.26 - 09.09.2026. Чи обов'язкового у графіку звірок вносити точну дату (день, місяць, рік)? Можна тільки місяць та рік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:09
ІБ
Блащук Ірина Василівна
23.10.2026 | 09:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Вітаю! При проведенні внутрішнього звіряння військовозобов'язані оновили Резерв на дату звіряння. В результаті у багатьох змінився ВОС на 999. Що робити в такому випадку? Виправляти у списках на 999…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:57
АЛ
Ліпунова Анжеліка Анатоліівна
23.10.2026 | 09:42
Відповідь надано
Куди віднести наказ про призначення відповідальних осіб за паливо
Вітаю, Підкажіть будь ласка наказ " Про призначення відповідальних осіб за облік, зберігання та використання паливо у ємкості " куди потрібно його віднести ? Кадрові чи загальні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:22
КА
Катерина
23.10.2026 | 09:41
Відповідь надано
Облік сумісників у звіті про 4%: важливі нюанси та питання
Вітаю
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:39
ЛЮ
Людмила
23.10.2026 | 09:38
Відповідь надано
Виправлення помилки в об'єднаній звітності за червень 2026 року
Вітаю! Від інспекції з питань праці та зайнятості населення надійшов лист на який потрібно надати відповідь на наступне питання.
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:16
ДА
Дар’я
23.10.2026 | 09:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підстави звільнення в наказі при скороченні посади підприємства
Ми комунальне підприємство. За рішенням міської ради скорочується посада. Питання: що мені написати у наказі стрічка (підстави звільнення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:10
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
23.10.2026 | 08:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Доброго дня. П-во витримує квоту по інвалідах (працює навіть більше 4%, ТОВ). У звіті заповнюємо лише рядки01-08,більше ніякі? Тобто звіт фактично залишається пустим. Все вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:41
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
23.10.2026 | 08:23
Відповідь надано
Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково
Доброго ранку! Підскажіть алгоритм звірки з тцк через дію, пошагово…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:56
СВ
Світлана
23.10.2026 | 08:13
Відповідь надано
Питання щодо нарахування ЄСВ під час декрету та лікарняного
Доброго дня. Виникла в нас така ситуація: ФОП має найманих працівників. Одна пішла в декрет по догляду за дитиною до 3 років до 03.09.2026року.вона прийшла і написала заяву за свій рахунок до 20.10.2026 року. 21.10.2026 вона пішла на лікарську комісію і лікар не може відкрити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:04
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.10.2026 | 08:03
Відповідь надано
Необхідність оформлення наказів з безпеки під час війни
Добрий день.
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:38
НА
Наталія
22.10.2026 | 23:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна приєднати день відпочинку до відпустки працівника
Працівник за заявою здійснює донацію крові у п'ятницю і просить приєднати день відпочинку до відпустки. На підприємстві п'яти денний робочий тиждень, чи можна йому приєднати день відпочинку до відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 08:07
АН
Анастасія
22.10.2026 | 20:46
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Чи потрібно при заповненні графи 9 в списках персонального військового обліку (додаток 5) вказувати і місце прописки і місце фактичного проживання через дріб…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:40
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.10.2026 | 18:57
Відповідь надано
Вимоги до згоди працівників на обробку персональних даних
Розкажіть детальніше про вимоги щодо "згоди працівників на обробку персональних даних" чи обовязково такий документ мати на підприємстві? чи можна обійтись без положення? можна бланк" згоди", дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 08:58
НК
Кравець Наталія Богданівна
22.10.2026 | 18:38
Відповідь надано
Звіряння військовозобов'язаних: новий ВОД чи копія документів
Добрий день. 30 вересня проведене звірянні з військовозобов"язаними. 28 жовтня хочемо відправити документи для звіряння з "чужим ТЦК". Копія ВОД може бути за 30.09.2026, чи сформувати новий ВОД на 28.10.2026…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:30
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
22.10.2026 | 18:28
Відповідь надано
Можливі штрафи за невиконання звіряння військового обліку підприємством
Доброго дня! ТОВка в попередні роки звірок не проводила, оскільки не були включені до графіків звірянь. Цього року підприємство у період з 15 по 22 жовтня 2026р направило у ТЦК працівників (чужих ТЦК) листи щодо звіряння даних списків персонального військового обліку. За місцем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:25
ЛЯ
Ляшок Галина
22.10.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Доброго дня. Наше підприємство виконує норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю. Чи обовязково при заповнені звіту виключати штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці. В нас є проведена атестація і є посади, які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2026 | 23:47
ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
22.10.2026 | 16:36
Відповідь надано
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Є Посада "Інженер з проектно-кошторисної роботи" - код кп 2142.2. Треба обрати посаду для підвищення такого спеціаліста.
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.10.2026 | 17:22
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
22.10.2026 | 16:26
Відповідь надано
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємстві менще 8 працівників штатних, чи потрібно здавати звіт по інвалідам до 09.11?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.10.2026 | 16:43
