Оповіщення працівника про явку до ТЦК під час відпустки

Роботодавець зобов’язаний направити наказ про оповіщення працівника рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення. Копію відповідного наказу та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк слід направити до відповідного ТЦК.

У разі невиконання вказаних вимог на винну особу може бути накладено штраф відповідно до ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434
Розмір штрафу на сьогодні складає від 34 000 грн до 59 50
Дії роботодавця при отриманні розпорядження та повістки у відношенні до працівників, які працюють дистанційно чи знаходяться у відпустці/на лікарняному, врегульовано новою редакцією п. 47 Порядку №1487.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!