🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ВІ
Вікторія
27.11.2024 | 16:32
Відповідь надано
Вихід директора з відпустки для підписання документів: процедура
ДД! Директор знаходиться у відпустці без збереження ЗП на час ВС з 01.11.2024р. по 07.02.2025р. (погоджено із засновниками). Обов'язки "в.о.директора" покладено на іншого працівника наказом та видано йому доручення.
Є виробнича необхідність наявності директора на робочому місці 02.12.2024р. та 03.12.2024р. (підписання важливих документів).
Як вивести директора на два робочих дні на роботу та знову відправити його у відпустку без збереження ЗП?
Є виробнича необхідність наявності директора на робочому місці 02.12.2024р. та 03.12.2024р. (підписання важливих документів).
Як вивести директора на два робочих дні на роботу та знову відправити його у відпустку без збереження ЗП?
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:29
Очікує відповідь
Законодавством не передбачено відкликання працівника з відпустки без збереження зарплати. Але в певних випадках працівник може достроково припинити таку відпустку та вийти на роботу.
Як і при оформленні відпустки, так і для її дострокового припинення слід надати відповідну заяву (засновникам). Текст заяви може звучати так: «Прошу дозволити достроково вийти на роботу з відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку із воєнним станом з 28 листопада 2024 року». Далі на підставі такої заяви видається наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки без збереження зарплати, де і змінює дату закінчення цієї відпустки та її тривалість; або видає наказ про припинення відпустки без збереження зарплати. Потім відпустку потрібно надати заново і призначити виконуючого обов'язки.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про припинення відпустки без збереження зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
23.10.2026 | 08:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Доброго дня. П-во витримує квоту по інвалідах (працює навіть більше 4%, ТОВ). У звіті заповнюємо лише рядки01-08,більше ніякі? Тобто звіт фактично залишається пустим. Все вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:41
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
23.10.2026 | 08:23
Відповідь надано
Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково
Доброго ранку! Підскажіть алгоритм звірки з тцк через дію, пошагово…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:56
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.10.2026 | 08:03
Відповідь надано
Необхідність оформлення наказів з безпеки під час війни
Добрий день.
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:38
НА
Наталія
22.10.2026 | 23:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна приєднати день відпочинку до відпустки працівника
Працівник за заявою здійснює донацію крові у п'ятницю і просить приєднати день відпочинку до відпустки. На підприємстві п'яти денний робочий тиждень, чи можна йому приєднати день відпочинку до відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 08:07
АН
Анастасія
22.10.2026 | 20:46
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Чи потрібно при заповненні графи 9 в списках персонального військового обліку (додаток 5) вказувати і місце прописки і місце фактичного проживання через дріб…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:40
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.10.2026 | 18:57
Відповідь надано
Вимоги до згоди працівників на обробку персональних даних
Розкажіть детальніше про вимоги щодо "згоди працівників на обробку персональних даних" чи обовязково такий документ мати на підприємстві? чи можна обійтись без положення? можна бланк" згоди", дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 08:58
НК
Кравець Наталія Богданівна
22.10.2026 | 18:38
Відповідь надано
Звіряння військовозобов'язаних: новий ВОД чи копія документів
Добрий день. 30 вересня проведене звірянні з військовозобов"язаними. 28 жовтня хочемо відправити документи для звіряння з "чужим ТЦК". Копія ВОД може бути за 30.09.2026, чи сформувати новий ВОД на 28.10.2026…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:30
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
22.10.2026 | 18:28
Відповідь надано
Можливі штрафи за невиконання звіряння військового обліку підприємством
Доброго дня! ТОВка в попередні роки звірок не проводила, оскільки не були включені до графіків звірянь. Цього року підприємство у період з 15 по 22 жовтня 2026р направило у ТЦК працівників (чужих ТЦК) листи щодо звіряння даних списків персонального військового обліку. За місцем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:25
ЛЯ
Ляшок Галина
22.10.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Доброго дня. Наше підприємство виконує норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю. Чи обовязково при заповнені звіту виключати штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці. В нас є проведена атестація і є посади, які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2026 | 23:47
ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
22.10.2026 | 16:36
Відповідь надано
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Є Посада "Інженер з проектно-кошторисної роботи" - код кп 2142.2. Треба обрати посаду для підвищення такого спеціаліста.
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.10.2026 | 17:22
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
22.10.2026 | 16:26
Відповідь надано
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємстві менще 8 працівників штатних, чи потрібно здавати звіт по інвалідам до 09.11?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.10.2026 | 16:43
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
22.10.2026 | 16:03
Відповідь надано
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Доброго дня. У нас з Дії "пропали" мобілізовані після 18.05.2024 року. Ніяк не можемо їх назад вернути, зробили вже всі Дії які служба підтримки рекомендує, звертались в ТЦК без результатно. Можливо в когось були такі випадки, порекомендуйте…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:56
ІА
Алфьорова Ірина
22.10.2026 | 16:01
Відповідь надано
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Добрий день ! будь ласка, дайте посилання на відеолекцію Тетяни Донець де вона розповіла про звіряння списків ВО зі своїм та "чужим" ТЦК. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 16:23
АН
Андрій Маркович
22.10.2026 | 15:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Працівник звільнився. Через Дію подана заява про актуалізацію відомостей персонального військового обліку в Реєстрі військовозобов'заних щодо видалення працівника. Результат - схвалено. Який запис робити в графі 18 списків…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.10.2026 | 18:05
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
22.10.2026 | 15:57
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно внести записи у трудову книжку працівника ВПО
Доброго дня! Працівник ВПО надає на підприємство копію на казу про звільнення з попереднього місця роботи. У трудовій книжці запис про звільнення відсутній. Як правильно внести запис до паперової трудової наступному роботодавцю…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.10.2026 | 16:20
АБ
Березовський Артем Олександрович
22.10.2026 | 15:55
Відповідь надано
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яку посаду можна підібрати категорійному менеджеру згідно класифікатора професій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.10.2026 | 16:59
ЕЛ
Елена
22.10.2026 | 15:54
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення значення у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю. У звіті про осіб з інвалідністю є графа 5 розділу 1: Різниця між нормативом робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю і середньообліковою кількістю штатних працівників - осіб з інвалідністю за звітний період. Що в цій графі вказувати у разі якщо норматив…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2026 | 22:41
АК
Костюченко Анна Миколаївна
22.10.2026 | 15:52
Відповідь надано
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Добрий день, підкажіть чи правильно я вважаю: на підприємстві військовозобов'язаний працівник досяг 60 років, тобто граничного віку, тому протягом 7 днів вношу відмітку в 18 графу Списків, «Виключено з військового обліку за віком», а у Відомості зменшую кількість…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.10.2026 | 18:01
ОД
Дзюба Олена Леонідівна
22.10.2026 | 15:49
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Які норми з соціальних пільг та гарантій для працівників підприємства можна включити в колективний договір…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:37
СВ
Світлана
22.10.2026 | 15:37
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо нарахування ЄСВ та лікарняного працівниці
Доброго дня. Виникла в нас така ситуація: ФОП має найманих працівників. Одна пішла в декрет по догляду за дитиною до 3 років до 03.09.2026року.вона прийшла і написала заяву за свій рахунок до 20.10.2026 року. 21.10.2026 вона пішла на лікарську комісію і лікар не може відкрити…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2026 | 23:30
