Чи скасують бронювання працівника через зменшену зарплату
підкажіть, будь ласка, якщо заброньований працівник прийнятий в 08.10.24 , його оклад становить 21 500 грн. але розмір нарахованої заробітної плати за жовтень буде меншим за 20 000. чи бути вважатися, що розмір нарахованої заробітної плати за жовтень менше 20 000, що призведе до скасування його бронювання?
Так.
Важливо розуміти зарплатний критерій стосується нарахованої середньої заробітної плати працівників по підприємству в цілому. Забронювати можна лише тих працівників, чия зарплата не опускалася нижче 20 000 грн протягом кожного місяця останнього звітного (періоду) кварталу (тобто липень+серпень+вересень=квартал).
Держава враховує саме зарплату, з якої сплачуються податки та ЄСВ, а оклади на папері.
Також, з 23 листопада 2024 року запроваджено новий порядок бронювання військовозобов’язаних. Спершу знову потрібно перепідтвердити статус критично важливого підприємства за новими критеріями. Лише після цього можна буде подавати документи на бронювання через портал «Дія». Підприємства, що подають документи на підтвердження критичного статусу, можуть робити це вже зараз, якщо не застосовують галузеві критерії.
Рекоменндуємо переглянути 3 хв з адвокатом https://www.youtube.com/watch?v=SW0kS1AYEfY
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
Облік сезонних працівників: вимоги для військового обліку та повідомлень
Облік військовозобов'язаних: як враховувати різницю у числах

Можливість бронювання КБВ для штатних одиниць підприємства ОПК
Право на додаткову відпустку для матері двох дітей до 15 років
Звірка з ТЦК та СП: військовий облік бенефіціарів необхідний
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Перехід обов'язків з ведення військового обліку на інспектора
Відповідь АІ відхилено експертом


