Військовий облік: нові правила для працівників підприємств у 2024 році

Доброго дня.
Чи достовірна така інформація станом на 28.11.2024р.?
Базою обліку є всі військовозобов’язані працівники підприємства. До загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві не включаються військовозобов’язані, які мають відстрочку, наприклад у зв’язку з доглядом за людиною з інвалідністю або багатодітні сім’ї.
Також до бази не враховуватимуться працівники, що працюють за сумісництвом та заброньовані на іншому підприємстві. Працівники, які працюють на підприємстві менше трьох місяців, наразі теж не можуть бути заброньовані, після набрання чинності податкових змін цей термін скоротиться до місяця.

КК

Катерина, консультант

експерт

29.11.2024 | 12:55

Очікує відповідь

Не зовсім так, розглянемо по порядку.

На підставі Постанови Кабінету Міністрів України №1332, кількість військовозобов’язаних для визначення квоти бронювання https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/674/0cd/00a/6740cd00a8062074155614.pdf

Військовозобов’язані, які мають відстрочку (наприклад, через догляд за людиною з інвалідністю чи статус багатодітної сім’ї), входять до загальної кількості військовозобов’язаних підприємства. Відстрочка лише звільняє їх від мобілізації, але вони залишаються на військовому обліку. Відповідно, вони враховуються при визначенні бази для квоти 50% осіб, які можуть бути заброньовані.

Працівники, що працюють за сумісництвом заброньовані на іншому підприємстві, також включаються до загальної кількості військовозобов’язаних для визначення квоти бронювання.

У грудні 2024 року та січні 2025 року бронювання новоприйнятих працівників буде малоймовірним Новоприйняті працівники можуть бути заброньовані лише після того, як подано місячну звітність із підтвердженням зарплати 20 000 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВА

Валентина

25.05.2026 | 18:17

Трудові книжки

Відповідь надано