Чи потрібно перевищувати середньомісячну зарплату для бронювання
Потрібно дотримуватись 2 показників - для отримання критичності - середня ЗП за останній кварал має бути не менше 20 тис грн. Для того щоб заьбронювати працівника , його зарплата в кожному місяці останнього звітного періоду має бути не менше 20 тис грн.
З 1 грудня змінюються критерії отримання критичності для бронювання. Зокрема розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 % акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 % акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 %). Крім того п. 8 Постанови 76 визначено, що Не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій
установі, нарахована заробітна плата яких в кожному місяці останнього звітного періоду (кварталу) нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному
капіталі яких більше 50 % акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 % акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 %).
Це означає, що для отримання критичності (якщо мова не про окремі установи для яких є виключення) середня зарплата усіх працівників за останній квартал має бути не менше 20 тис грн, а також і зарплата працівника якого бронюють за кожен місяць кварталу також має бути не менше 20 тис.Тобто для тих працівників, які не бронюються зарплата може бути і менше 20 тис грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язкова звірка військового обліку: особиста присутність чи документи
Вимоги до використання відпустки для отримання оздоровчих виплат
та 2 кл. дн за поточний період роботи 2025-2026рр (на основі цих двох днів хоче одержати оздоровчі). Чи потрібно взяти 14 кл. дн. нероздільно, щоб одержати виплату на оздоровлення…
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

