Нарахування лікарняних у листопаді: як уникнути помилок
Те, що ви нараховуватимете працівникові впродовж дії для нього бронювання зарплату не нижче 20000 грн підтверджується у декларативний спосіб на порталі "Дія". І йдеться про зарплату саме за час коли працівника було заброньовано. Радимо ознайомитися із нашою консультацією "Як працює нове правило щодо 20000 грн зарплати у заброньованого" (https://kadroland.com/news/3127-yak-pracyuje-nove-pravilo-shhodo-20000-grn-zarplati-u-zabronyovanogo).
Отже, у разі подання списків на бронювання у грудні не важливо, якою була зарплата працівника за листопад.
Головне, щоб заброньованому з грудня нараховували не менше 20000 грн зарплати (зауважимо, в цю зарплату не варто враховувати лікарняні, тим більше нараховані за дні листопада).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Зарахування військового стажу для працівників органів місцевого самоврядування
Чи можливе затвердження нового колективного договору раніше терміну
Можливість завірення копії медичного огляду працівника сумісника
Є відповідь АІ


