🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Критично важливе підприємство: умови щодо середньої заробітної плати
Питання: Для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно мати середню заробітну плату за 4 квартал 2024 року чи щомісячно (жовтень- 21 тис., листопад- 21 тис., грудень-21 тис.)? Ми розуміємо, що ідеально буде щомісячно, але жовтень вже нараховано та сплачено нижче цього рівня. І середня заробітна плата не менше 21 000,00 гривень - нарахована чи сплачена. Можна будь-ласка консультацію розширену з посиланням на норми законодавства.
Нарахована заробітна плата протягом строку відстрочки має становити не менше 20000 грн.
Згідно з оновленими нормами( Постанова 1362 від 29.11.2024 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-27-sichnia-a1362 ), військовозобов’язані працівники критично важливих підприємств можуть бути заброньовані одразу після прийняття на роботу. Головна умова — їхня щомісячна нарахована заробітна плата протягом строку відстрочки має становити не менше 20000 грн.
" “Військовозобов’язаним працівникам критично важливих
підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків,
повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на
який надано відстрочку від призову на військову службу під час
мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної
плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і
комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств,
у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать
державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських
товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать
господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в
яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті).”;
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнення:
Нарахованою.
Доповнюю відпвідь, для підтвердження статусу критичності потрібно щоб зп працівників за квартал нарахованою була не меншою 20 тис грн. Для приватних підприємств встановлюється обов’язковий критерій — нарахована середня зарплата у підприємстві за останній календарний квартал повинна бути не менше 2,5 мінімальної зарплати (квартал нарахована , до сплати податків: це жовтень 20тис+листопад 20 тис + грудень 20 тис). У працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата також має бути не менше 20 тис. гривень. Лист роз'яснення https://me.gov.ua/News/Detail/57ba8c7b-23a5-4d2b-ab78-11918d579fc4?lang=uk-UA&title=ZminiDoPostanoviProBroniuvannia
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки
Є відповідь АІ
Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту
Право на відпустку за сумісництвом: роз'яснення та нормативи
Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати
Чи продовжується відпустка після лікарняного під час донорства
Є відповідь АІ
Об'єднання днів відпустки та компенсація при звільненні сумісника
Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Є відповідь АІ
Прийом на роботу працівника з неоновленим військовим статусом: можливості
Є відповідь АІ
Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань
Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси
Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності
Документи для виїзду директора за кордон у відпустку
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
