Коли можливе бронювання працівника, прийнятого на облік

З 01 грудня стала знову доступна послуга бронювання військовозобовʼязаних працівників критичних підприємств

Через Дію все ж таки можуть подати своїх працівників до бронювання ті критично важливі компанії, які поки що не підтвердили свій статус критичності. При цьому таке бронювання працівникам буде надане до 28 лютого 2025 року. В цей строк підприємство має підтвердити свою критичність з урахуванням нових обов’язкових критеріїв, після чого можна буде повторно подати працівника на бронювання, але вже в межах строку, на який критичність підприємства буде продовжено (тобто на строк до 12 місяців, як це визначено в Постанові КМУ № 76).

Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. Це дозволяє бізнесу бронювати новоприйнятого працівника відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати.

Це вимога не поширюється на державні і комунальні підприємства, а також на резидентів Дія.City.

Отже, якщо ви маєте статус критично важливого підприємства , то можете бронювати працівника після прийняття на роботу, але строк дії бронювання буду до 28 лютого. За цей час ви повинні перепідтвердити свій статус

Раді допомогти, звертайтесь ще!