Право лікаря на додаткову відпустку за сумісництвом праці

Це залежить від графіка роботи лікаря-сумісника.

У розрахунок часу, що дає право на відпустку за особливий характер праці, зараховують дні, коли працівник фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, робіт, професій і посад згідно п. 6, 7 Порядку Порядку застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого наказом Мінпраці від 30.01.1998 № 16.

Якщо лікар, працює за сумісництвом по дві години щодня, то права немає.

Можна використовувати одночасно, якщо є право. Якщо прао є лише за основним місцем роботи, то за сумісництвом можна надати відпустку без збереження зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!