Реєстрація заяв працівників у журналі вхідної кореспонденції допустима
Можна, але не рекомендую.
Заяви працівників є внутрішніми документами, які належать до кадрового документообігу. Журнал реєстрації вхідної кореспонденції зазвичай використовується для фіксації документів, отриманих від сторонніх організацій (наприклад, листів, запитів, вимог).
Для внутрішніх документів доцільно мати окремий журнал реєстрації заяв працівників. Це спростить облік і не створюватиме плутанини в документації.
Якщо підприємство вирішить, що всі заяви працівників реєструються саме в журналі вхідної кореспонденції, необхідно: закріпити це рішення у локальному акті (наприклад, в інструкції з діловодства або положенні про документообіг). Уточнити в журналі, що він використовується для реєстрації заяв працівників. Це можна зробити шляхом внесення відповідних приміток чи розділів.
Оформлення окремого журналу реєстрації заяв працівників дозволить:
• Відокремити внутрішній документообіг від загального.
• Спрощувати пошук інформації про кадрові питання.
• Уникнути змішування заяв із зовнішньою кореспонденцією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…
Порядок подання списку військового обліку: актуалізація змін
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників
Хто підписує інформаційний лист директору при прийнятті на роботу
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Необхідність повідомлення до ТЦК при бронюванні та відстрочці
Якщо у працівника є бронювання і нема відстрочки з інших причин (чи навпаки, є відстрочка і нема бронювання), чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про відсутність інформації у ВОД? По суті ж, наявність однієї з цих інформацій виключає іншу, тобто якщо є…

