Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Остання цифра в номері е-лікарняного означає версію документа.
Якщо в ПФУ у працівника сформувався е-лікарняний з цифрами 1.3, то це звичайний лікарняний, який підлягає оплаті.
На період лікарняного проставляється “НЗ” (до підтвердження статусу “готовий до сплати”), після зміни статусу на “готовий до сплати” замінюється на “ТН”.
Остання цифра показує, чи вносилися зміни до медичного висновку. Коли створюється новий лікарняний або оформлюється його продовження, ця цифра завжди буде "1". Якщо ж лікар вносить зміни до медичного висновку, на підставі якого формується лікарняний, номер версії збільшується послідовно – "2", "3" і так далі, відповідно до кількості внесених змін. У наведеному прикладі номер лікарняного закінчується цифрою "3", що свідчить про те, що лікар вже кілька разів вносив зміни до первинного медичного висновку.
Правила формування номерів електронних лікарняних регламентує Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою
Чи потрібен додаток до диплома при прийомі на роботу
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Переведення працівника на вищий розряд: чи потрібні документи
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті
Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою
Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…

