Право на соцвідпустку одинокої матері: нюанси та підстави 2023 року

Так, якщо надасть підтвердні документи, що батько дітей не брав участі у вихованні за 2023 і 2024 роки, то матиме право на 17 к.д за двома підставами, як одинока мати кожної дитини до досягнення ними 18 річного віку.

У 2023 році батько дітей визнав їх, і в свідоцтвах про народження з’явився запис про батька. Утім, якщо вони не одружені і він не бере участі у вихованні дітей то вона підпадає під статус одинокої матері (жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, вдова, інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама).

Верхований суд зазначає, що законодавство не містить конкретного переліку документів, які слід пред’явити матері, що виховує дитину без батька, щоб отримати відпустку на дітей (постанови від 30.01.2019 у справі № 753/14765/15-ц, від 31.10.2019 у справі № 734/4136/15-ц). Тому працівниця має пред’явити роботодавцю будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений документ, який з достатньою достовірністю підтверджує, що батько не бере участі у вихованні дитини.

Одним з таких документів може бути:

рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав;
ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів;
акт соціально-побутової комісії, створеної первинною профспілковою організацією, чи будь-якої іншої комісії, утвореної на підприємстві, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини;
довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!