Так.

Відповідно до "Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я" затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 р. № 792 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2019-%D0%BF#n14 контракт може бути розірваний на підставах, передбачених законодавством та умовами контракту. При цьому звільнення з посади керівника закладу проводиться з урахуванням передбачених законодавством гарантій.

У разі розірвання контракту на підставах, встановлених у контракті, але не передбачених законом, керівник закладу звільняється з посади на підставі пункту 8 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204)

У розпоряджені можна вказати, що

Згідно з п.п. 10, 20 ч. 4 ст. 42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, ст. ст. 21, 23, 24, 36 Кодексу законів про працю України, постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.1993 № 203 “Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності”, п.11111 Статуту територіальної громади та п. 11111 контракту найму головного лікаря комунального некомерційного підприємства “ЦПМСД" від ......... (дата)

ЗОБОВ’ЯЗУЮ:

1. ПРИПИНИТИ достроково дію контракту найму головного лікаря комунального некомерційного підприємства та звільнити ПІП з посади головного лікаря КНП " ЦПМСД" за ......... п. .... ст..... КЗпП України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!