Фіксація окладу в євро: можливості та законодавчі нюанси
А оклад хочемо зафіксувати в штатному розписі в євро, з привязкою до курсу нбу на останій день місяця ( адже за законодавством оклад не забороняється встановлювати в іноземній валюті ) саме оклад і хочемо зафіксувати в штатному розписі в євро можемо так зробити?
Ні, в ШР не можна встановити оклад в євро. Умови оплати праці в валюту можна встановити в іноземній валюті в письмових ТД чи положенні про оплату праці.
Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України (ст. 23 ЗУ «Про оплату праці»).
Законодавство не забороняє встановлювати оклади в іноземній валюті із зазначенням курсу, за яким слід здійснювати перерахунок. Однак, виплату самої зарплати здійснюємо в гривнях.
Єдиним законним платіжним засобом на території України є гривня, за винятком розрахунків за операціями, передбаченими ч. 2 ст. 5 цього Закону, і приймається без обмежень на всій території України для проведення розрахунків (ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про валюту і валютні операції»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
Правильність формулювання наказу про переведення працівника на нову посаду
підстава: заява василини кулик від…


