Ознайомлення працівників з наказом про норму робочого часу
Рекомендовано видати наказ з основної діяльності щодо затвердження норми тривалості робочого часу та доцільно ознайомлювати з нормою робочого часу кожного працівника і у ФОП і ТОВ, обовʼязкової норми не має.
Розміщення на інформаційній дошці, корпоративному сайті є допустимим способом інформування працівників.
При підсумованому обліку робочого часу норма робочого часу за обліковий період (місяць, квартал, рік) є ключовою для організації праці, складання графіків та обліку відпрацьованого часу. Тож працівників ФОП варто ознайомити з наказом про норму робочого часу, адже це безпосередньо впливає на їх графіки роботи та розрахунок оплати праці.
Для працівника ТОВ знайомлювати з таким наказом необов’язково, але їх потрібно своєчасно інформувати про графіки роботи або зміни до них.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок Наказу про підписання кадрових документів у ВЧАСНО
Чи можливо забронювати зовнішнього сумісника в умовах обліку
Зміни до Порядку 1487: обов'язки відповідальних та вебінар
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК до 1 грудня
Графік відпусток: чи допустиме порушення у плануванні
Оформлення переведення працівника на 0,75 ставки слюсарем-ремонтником
Чи можу я підписувати документи військового обліку за довіреністю
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Хто має підписувати списки військовозобов'язаних: інспектор чи відповідальна особа
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Повідомлення до ТЦК про виключення працівника з військового обліку
Необхідність з'ясування доходу працівника при оформленні на роботу
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Необхідність попереднього медичного огляду для нового водія автотранспорту
Дії кадровика при зміні посади під час декретної відпустки
Людину прийнято на державну службу на посаду категорії Б підкатегорія Б3 на час дії військового стану. Через рік після прийняття вона йде в декрет по догляду за дитиною до досягнення 3-х років. При перебуванні її в декреті…


