Оплата за три дні роботи при звільненні з сумісництвом
За стільки, скільки працівниця фактично працювала ці три дні.
Із запитання трохи незрозуміло, чи ввели Ви з 01.01.2025 р. цілу ставку до штатного розпису, чи перевели працівницю з 0,5 ставки на цілу. Якщо перший варіант (ціла ставка у штатному розписі, але працівниця три дні працювала як і раніше на 0,5 ставки), то оплата має бути за 0,5 ставки, а якщо другий варіант, працівницю з 01.01.2025 р. перевели на повну ставку і три дні вона працювала саме в режимі повного робочого часу, то, звісно, їх потрібно оплатити як за цілу ставку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Погашена судимість: чи може особа працювати в освіті
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
Уточнення щодо змін у військовому обліку сумісників на бронювання
Чи потрібна довідка для оформлення додаткової відпустки на дітей
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
Назва посади та код КП для ремонту дизельних генераторів
Чи можна включити посаду внутрішнього аудитора до штатного розпису
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …

