ВІ
Вікторія
07.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Табелювання неявок працівника: чи потрібна оформлена відпустка
Добрий день!
Робоча ситуація: Працівник працює за відрядною формою оплати праці і дозволяє собі НЕвиходи на роботу. Табелюємо "НЗ" (неявка з нез'ясованих причин). Враховуючи дефіцит кадрів та відрядну систему оплати праці керівництво підприємства не проти такої поведінки працівника.
Питання: Чи достатньо кадровій службі просто табелювати невиход працівника як "НЗ", чи необхідно оформлювати напередодні відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін?
Робоча ситуація: Працівник працює за відрядною формою оплати праці і дозволяє собі НЕвиходи на роботу. Табелюємо "НЗ" (неявка з нез'ясованих причин). Враховуючи дефіцит кадрів та відрядну систему оплати праці керівництво підприємства не проти такої поведінки працівника.
Питання: Чи достатньо кадровій службі просто табелювати невиход працівника як "НЗ", чи необхідно оформлювати напередодні відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін?
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:22
Очікує відповідь
Відсутність варто документально оформляти, домовляйтесь про відпустку.
Відсутність документального підтвердження причин невиходу може бути розцінено як порушення трудової дисципліни, навіть якщо це фактично не турбує керівництво. Роботодавець повинен проводити всі заходи щодо розшуку такого працівника, оформляти документально відсутність. Потрібно отримувати пояснення від працівника про причини відсутності, то роботодавець має визнавати чи поважна чи ні причина відсутності.
Так, у випадку, якщо з працівником станеться нещасний випадок, відсутність належного оформлення його робочого статусу (чи був працівник на роботі, у відпустці, або відсутній з інших причин) може створити серйозні ризики для роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НН
Нечес Наталія Сергіївна
29.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 27.03, подаємо заявку на бронювання 29.03, має...
МА
Марта
28.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Вітаю! Якщо навчання почалося у 1997 році на вечірньому факультеті академії (вища освіта) а працюват...
НА
Наталія
28.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу ВЗ з подальшим бронюванням, але в Резерві відмітка що...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
28.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Вітаю. Чи потрібно виключеним з військового обліку щороку оновлювати ВОД через Резерв+?...
АР
Румега Альона Олександрівна
28.03.2026 | 09:02
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Добрий день!
Ми маємо статус критичності для економіки. Плануємо змінити юридичну адресу...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:50
Відповідь надано
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Вітаю! 1. Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Добрий день. Питання стосовно Додатку 25 до Порядку 1487 (повідомленя про громадян призовного віку,...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:06
Відповідь надано
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Добрий день! У нас на підприємстві два військовозобов"язаних працівника. Як правильно сформувати гра...
OK
Oksana
27.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Вітаю, порядьте як бути в даній ситуації, працівниця загубила трудову книжку, заходить на ПФУ щоб...
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Добрий день! В плані роботи з військового обліку є графа "Відмітка про виконання", по закінченню...
ЛЕ
Леся Плахотнюк
27.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Якщо ввели в штатний розпис нову посаду як затвердити посадову інструкцію...
РО
Романна
27.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Добрий день, як відбувається затвердження ПВТР вперше у ТОВ яка новостворена? Прочитала, що ПВТР зат...
КК
Кузьменко Катерина
27.03.2026 | 16:25
Відповідь надано
Затримка доставки листа: що робити з військовим обліком
Вітаю! Отримали лист від ТЦК про порушення зовнішнього звіряння ВОД. Пошта доставила лист на місяць...
АН
Антоніна
27.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Як написати заяву до РТЦК при розбіжностях даних
Добрий день! Як правильно написати заяву до РТЦК працівн ику, оскільки дані в Резерв+ і...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Після звільнення військовозобов'язаного працівника треба вносити зміни в списки?...
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
27.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Як внести запис про прийняття без звільнення у трудовій
Добрий день. Працівниця надала трудову паперову книжку, у якій немає запису про звільнення з поперед...
