Визначення терміна "відпустка за роботу на комп'ютері" у графіку
Як правильно назвати в графіку "відпустку за роботу на компютері": "щорічна додаткова відпустка за роботу на комп'ютері" чи "щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (робота за комп'ютером)" чи якось по іншому?
На підставі якої норми її надавати: ст.8.ЗУ"Про відпустки" чи п.58 розділу XXII Списку, наведеного у додатку 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 № 1290?
І чи ця відпустка надається за календарний рік, чи за робочий рік працівника?
1) «Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (за роботу з комп'ютером»); 2) ст. 8 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n64); 3) за робочий рік.
1) У графіку відпустка має бути повністю визначена, і за видом відпустки (щорічна додаткова за особливий характер праці), і за її конкретною підставою (за роботу з комп'ютером) – адже саме так буде вказано у наказі про надання відпустки.
2) Підставою для надання будь-якої щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці є ст. 8 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n64) – вже у ній є посилання на Список, затверджений КМУ, проте саме стаття Закону надає право на відпустку.
3) Згідно зі ст. 6 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48) щорічні відпустки (як основні, так і додаткові) надаються за робочий рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Наказ про звіряння військовозобов'язаного директора: чи необхідно
Відповідь АІ схвалено експертом
Накази для працівників з проблемами військового обліку необхідні
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Фіксація звіряння даних та відсутності відповідей у документах
2. Минулого року ми надіслали витяги зі списків…

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом


