Так, можна виплатити сестрі, якщо вона звернеться і заявою і надасть підтвердні документи про факт перебування у кровній спорідненості з померлим.

Законодавство не визначає, чи має хтось із членів сім’ї переважне право отримати зазначені суми.

Тобто кошти, які належали померлому працівнику виплачуєте за заявою члена сім’ї померлого працівника. Окрім заяви слід додати певні підтвердні документи.
По-перше – свідоцтво про смерть працівника. По-друге – документи, які підтверджують, що той, хто звернувся, був членом сім’ї померлого працівника. Для сестри – документи, які підтверджують факти перебування з померлим у кровній спорідненості та спільного з ним проживання. Щоб отримати невиплачену заробітну плату померлого працівника, сестрі потрібно надати докази спорідненості з братом. Це регулюється законодавством України, зокрема Кодексом законів про працю України (КЗпП) та Цивільним кодексом України (ЦКУ). Щоб довести, що вона є сестрою померлого, необхідно надати такі документи: Свідоцтво про народження брата (в ньому вказані спільні батьки); Свідоцтво про своє народження с(в ньому також зазначені спільні батьки). Якщо сестра змінювала прізвище, наприклад, при шлюбі, потрібно також надати документ про зміну прізвища (свідоцтво про шлюб або інший документ).

Доклано зі зразками документів у статті - https://kadroland.com/news/1040-pripinennya-trudovix-vidnosin-cerez-smert-pracivnika-osoblivosti-ta-kadrovi-dokumenti

Раді допомогти, звертайтесь ще!